Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

Bieżący nadzór, ocena i kontrola stanu techniczno-eksploatacyjnego nieruchomości w obszarze działania Rejonu,
Bieżący nadzór i kontrola realizacji napraw, remontów, modernizacji oraz likwidacji budynków, obiektów inżynierii lądowej i wodnej oraz urządzeń technicznych,
Nadzór i kontrola nad bieżącym utrzymywaniem porządku, czystości w administrowanych nieruchomości podejmowanie działań dla zapewnienia estetyki na zarządzanych nieruchomościach,
Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji obiektu budowlanego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
Nadzór i kontrola użytkowania nieruchomości zgodnie z ich przeznaczeniem, przepisami prawa oraz zawartymi umowami,
Administrowanie obiektami dworcowymi oraz niezbędną do ich funkcjonowania infrastrukturą techniczną,
Realizacja zadań w zakresie współpracy z Policją, 2andarmerią Wojskową, Strażą Graniczną, Strażą Ochrony Kolei, spółkami Grupy PKP oraz organami administracji samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa, likwidacji zagrożeń.
Wymagania:

Wykształcenie wyższe,
Wzorowa organizacja czasu pracy, dokładność,
Odporność na stres,
Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Word, Excel,
Znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, ustawy o Ochronie Przeciwpożarowej, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu Cywilnego itp.
Czynne prawo jazdy kat. B,
Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.

Oferujemy:

Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

---