Developer ka RPA

KRUK S.A. to lider w branży windykacyjnej, napędzany pasją i wyzwaniami, gdzie innowacje stają się rzeczywistością. Naszym celem jest przyciąganie ludzi, którzy współdzielą nasze wartości i wierzą, że potrzeba postępu i rozwoju nie mija w żadnych okolicznościach, nawet gdy osiągamy sukces.

Dołącz do nas i przekonaj się, dlaczego jesteśmy jednym z najlepszych pracodawców w branży

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań RPA przy użyciu narzędzia UiPath oraz innych technologii
• Bieżąca analiza procesów biznesowych w celu identyfikacji możliwości automatyzacji
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej dla rozwijanych rozwiązań
• Testowanie i debugowanie skryptów RPA w celu zapewnienia ich poprawnego działania
• Współpraca z zespołami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i dostosowania rozwiązań RPA
• Monitorowanie poprawności działania środowiska RPA i inicjowanie usprawnień
• Utrzymanie, nadzorowanie i raportowanie pracy robotów programowych
• Udział w wypracowywaniu i aktualizacji standardów
• Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa i regulacjami
• Dzielenie się wiedzą i mentoring dla wewnętrznej społeczności developerów RPA

Nasze oczekiwania:

• 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość narzędzia UiPath (w tym rozwiązania unattended, orchestrator, biblioteki, etc.)
• Znajomość VBA, SQL i korzystania z baz danych
• Znajomość REST API i JSON
• Znajomość standardów jakości i najlepszych praktyk w obszarze RPA
• Znajomość zasad testowania i debugowania skryptów RPA
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów biznesowych
• Chęć rozwoju i uczenia się nowych technologii
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie
• Samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań
• Certyfikaty UiPath (np. UiPath Certified Professional) będą dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii MyBenefit)
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.