Starszy Specjalista Starsza Specjalistka ds Testów Automatycznych

Wynagrodzenie

11 000 - 16 000 PLN brutto

Rodzaj zatrudnienia

Umowa o pracę

Miejsce pracy

Warszawa - hybrydowa

Opis oferty

Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e.

Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.

Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie, implementacja i utrzymanie testów/skryptów automatycznych i wydajnościowych.

• Zgłaszanie znalezionych błędów zgodnie z przyjętymi standardami.i aktualizacja przypadków testowych w oparciu o dokumentację i/lub historyjki użytkownika.

• Współpraca z innymi zespołami COI w ramach procesu wytwórczego oprogramowania.

• Przygotowywanie danych i raportów testowych.

• Stosowanie dobrych praktyk testowania oprogramowania oraz zasad programowania, udział w spotkaniach scrumowych i zespołowych.

• Weryfikacja zgodności wytwarzanych produktów z odpowiednimi dokumentami analizy IT i architektury.

• Wsparcie w projektowaniu i przeprowadzaniu testów manualnych oraz dostarczanie, w ramach realizowanych prac projektowych, produktów merytorycznych zgodnie z planem i we wcześniej ustalonej jakości.

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji w zakresie realizowanych produktów.

• Wsparcie we wdrożeniu nowego pracownika.

• Określanie strategii testów dla danego projektu oraz standardów środowiska testów i określanie użytkowanych w procesie przeprowadzania testów narzędzi oraz metodyki ciągłego testowania (Continuous Testing).

• Przegląd procesów testowych z obszaru automatyzacji.

• Tworzenie architektury testów, w tym frameworku testowego.

• Rozwój procesów testowych, narzędzi oraz proponowanie, analizowanie i wdrażanie optymalizacji.

• Dzielenie się wiedzą z członkami zespołu, organizowanie prezentacji i szkoleń wewnętrznych.

• Ścisła współpraca z liderami zespołów w zakresie oceny ryzyk i możliwości związanych z jakością oprogramowania.

• Podnoszenie kwalifikacji w ramach szkoleń udostępnianych przez COI i procesu samokształcenia w oparciu o zasoby wiedzy COI.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w automatyzacji testów (min. 4 lata) oraz znajomość dobrych praktyk testowania zgodnie ze standardem ISTQB.

• Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, Xray) oraz narzędzi do wykonywania testów (np. SoupUI, ThunderClient, narzędzia deweloperskie w przeglądarkach i urządzeniach mobilnych).

• Znajomość SQL.

• Umiejętność przygotowania danych testowych oraz podstawowej dokumentacji testowej (analizowanie i tworzenie przypadków testowych; przygotowanie test planów).

• Doświadczenie w pracy na przeglądarkach mobilnych i aplikacjach mobilnych (Android/iOS).

• Znajomość języków skryptowych i programowania, które są używane do pisania skryptów testowych wraz ze wzorcami projektowymi niezbędnymi do wytwarzania testów.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji testów, np. Selenium, Appium.

• Znajomość testowania oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz analizowania wymagań i projektowania przypadków testowych w celu weryfikacji funkcjonalności i wydajności oprogramowania.

• Znajomość systemów kontroli wersji (np. Git) oraz umiejętność debugowania skryptów testowych i środowisk testowych.

• Wiedza o zagadnieniach z obszaru XML/Web Services.

• Umiejętność wykrywania, raportowania i śledzenia defektów oprogramowania oraz analizy i wyceny pracochłonności testów dla funkcjonalności z obszaru projektu.

• Zrozumienie zasad badania wydajności oprogramowania. Umiejętność budowania skryptów wydajnościowych, analizy wyników. Aktywne uczestnictwo w procesie decyzyjnym, odnośnie tego, co i jak powinno być weryfikowane pod kątem wydajności.

• Zrozumienie podstaw bezpieczeństwa oprogramowania: Wiedza na temat podstawowych zagadnień bezpieczeństwa przy testowaniu aplikacji internetowych i mobilnych.

• Umiejętność stworzenia strategii testów dla całego projektu/inicjatywy

• Umiejętność efektywnej komunikacji w zespole, motywowanie, budowanie zaufania i zaangażowania zespołowego oraz jasne zwerbalizowanie ryzyka projektowego związanego z testami.

• Dbałość o jakość dostarczanego produktu, terminowość, dobra organizacja pracy oraz umiejętność rozwiązywania problemów na poziomie stanowiska.

• Kreatywność, innowacyjność - dolność do generowania i wdrażania nowych i lepszych rozwiązań, produktów lub usług, wykorzystując dostępne zasoby i możliwości

• Zdolność do dostosowania się do zmieniających się warunków lub technologii oraz umiejętność dawania konstruktywnego feedbacku oraz otwartość na przyjmowanie go od innych i usprawniania swoich działań na tej podstawie.

• Ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz umiejętność priorytetyzowania zadań, zarządzania czasem i współpracy z zespołem.

To oferujemy

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [11 000 - 16 000 PLN brutto]

• Pracę w modelu hybrydowym

• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego

• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników

• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00

• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych

• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów

• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę

• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń

• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu

• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem

  
  

PREMIE I BENEFITY

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

• Premie uznaniowe• 65% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie

• ofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”

• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy

• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI

• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin

• Karnety sportowe w ramach kafeterii

• Pakiet medyczny

• Platforma wellbeingowa

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )

• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat