Regular Low Code Developer

Regular Low Code Developer (m/f)Miejsce pracy: WarszawaTechnologie, których używamyWymaganeOutSystemsMendixAppianHTMLCSSBPMNMile widzianeJavaScriptSystem operacyjnyLinuxO projekcieCzy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w PolsceOd lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.Forma pracy - hybrydowa (2 dni w miesiącu z biura)Twój zakres obowiązkówtworzenie kompletnych procesów biznesowych dla największych polskich banków przy pomocy platformy Eximee Low Codezbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowychprojektowanie i realizacja formularzy dostępnych w bankowości internetowejimplementacja kodu logiki biznesowej w skryptachopieka nad wdrożeniami nowych rozwiązań oraz rozwój istniejącychwsparcie testów funkcjonalnychpraca w zespołach zadaniowych oraz samodzielne prowadzenie wybranych obszarów projektuprowadzenie prezentacji oraz szkoleń dla klientówutrzymywanie dokumentacji projektowejNasze wymaganiamasz wykształcenie wyższe (lub jesteś w trakcie studiów zaocznych)masz minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w pracy z narzędziami LowCode / NoCode (np. OutSystems, Mendix, Appian)znasz JavaScript lub inny język programowania oraz podstawy HTML/CSSznasz notację BPMNposiadasz pierwsze doświadczenia w branży bankowejznasz język angielski na poziomie niezbędnym do czytania dokumentacji (B2)Mile widzianedoświadczenie w projektowaniu wniosków/formularzy internetowychznajomość sposobów komunikacji z systemami zewnętrznymi (RestApi, SOAP)znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowaniaTak organizujemy naszą pracęTak pracujemyagilescrumTakie dajemy możliwości rozwojubranżowe platformy e-learningowebudżet rozwojowymentoringwymiana wiedzy technicznej w firmieTo oferujemypracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2Bhybrydowy model pracy (2 dni w miesiącu w biurze we Wrocławiu)kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumiewsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedbackdodatkowy rozwój w ramach chapteru - np. Chapter Low-Code - dowiedz się więcej o chapterach na naszej stroniepełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnieniawyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowegokorzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - JIRA, Confluencemożliwość łączenia pracy z domu i z biura we Wrocławiuindywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapteroweubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiegoBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówmożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyspotkania integracyjnefirmowa bibliotekabrak dress code’ugry wideo w pracySystem kafeteryjnyEtapy rekrutacjiwstępna rozmowa online z HR (30 minut)wykonanie zadaniarozmowa rekrutacyjna online z PO i Low Code Dev (1 godzina)Dodatkowe informacjeInformujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.Consdata S.A.W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.Informujemy, że administratorem danych jest Consdata S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Krysiewicza 9/14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.