Senior Paid Social Planner

Dołącz do nas jako Paid Social Planner

Twoje zadania:

• Stworzysz skuteczne kampanie paid social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), które realizują cele marketingowe naszych klientów.

• Przygotujesz estymacje budżetowe, wyceny oraz rekomendacje działań w obszarze PPC — zawsze trafnie, strategicznie i z myślą o efektywności.

• Wdrożysz zaplanowane kampanie reklamowe w odpowiednich kanałach, dbając o każdy detal ich realizacji.

• Wspólnie z zespołem będziesz pracować nad tworzeniem prezentacji strategicznych i rekomendacji mediowych, które inspirują i przekonują klientów.

• Będziesz analizować wyniki kampanii, raportować efekty działań oraz proponować optymalizacje.

• Zadbasz o budowanie długofalowych relacji z klientami i wydawcami, opartych na zaufaniu i partnerskiej współpracy.

• Dopilnujesz terminowego i prawidłowego rozliczenia kampanii, zgodnie z obowiązującymi standardami i ustaleniami.

Aplikuj, jeśli:

• Znasz ekosystem Meta Ads i masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii paid social także na innych platformach (np. LinkedIn, TikTok).

• Potrafisz samodzielnie zarządzać kampaniami w Facebook Business Managerze — od konfiguracji po optymalizację.

• Cechuje Cię zaangażowanie, proaktywna postawa i chęć rozwoju w dynamicznym środowisku digital marketingu.

• Masz wiedzę i doświadczenie w analizie danych — sprawnie korzystasz z Google Analytics 4, Excela i potrafisz prezentować wyniki w PowerPoint.

• Umiesz budować pozytywne relacje z klientami i zapewniać wysoki poziom obsługi.

• Posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii paid social.

• Posługujesz się językiem angielskim na bardzo dobrym poziomie — w mowie i piśmie.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.