Chapter Lead Java Programmers ‍

Cześć To my, #BESTteam, czyli Grupa Kapitałowa BEST. Jesteśmy jedną z wiodących firm na polskim rynku usług finansowych, działamy także na innych rynkach europejskich. Od ponad 30 lat przywracamy równowagę w gospodarce, pomagając rozwiązywać problemy związane z zadłużeniem. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.

Dołącz do nas jako Chapter Lead (Java Developers)

Twój zakres obowiązków

• określanie i nadzór nad standardami wytwarzania programowania w organizacji oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień procesu wytwórczego

• rekomendowanie i wprowadzanie w organizacji najbardziej efektywnych biznesowo rozwiązań, narzędzi i praktyk w zakresie wytwarzania oprogramowania, w tym narzędzi AI

• monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności pracy programistów oraz reagowanie na pogarszające się wskaźniki

• wspieranie zespołów wytwórczych w projektowaniu i wycenach zadań oraz identyfikacji błędogennych obszarów a także rekomendowanie sposobów naprawy

• udział w procesach rekrutacyjnych w celu weryfikacji umiejętności technicznych kandydatów oraz w procesach onboardingu programistów w celu zapewnienia poprawnego wdrożenia w zakresie standardów wytwarzania

• stałe określanie celów technicznych dla programistów i rozliczanie ich realizacji oraz przekazywanie feedbacku

• budowanie ścieżek rozwojowych programistów

• weryfikacja realnej wartości rozwiązań technologicznych proponowanych przez dostawców poprzez uczestniczenie w spotkaniach z dostawcami i ocenę pod katem korzyści i zagrożeń

• współpraca z biurem architektury w zakresie wypracowywania wizji architektury i ADR oraz wprowadzania ustaleń do zespołów produktowych w postaci odpowiednich standardów i zmian technologicznych

Nasze wymagania

• doświadczenie w roli osoby odpowiedzialnej za określanie i wdrażanie standardów wytwarzania oprogramowania w organizacji (jako lead techniczny lub senior) lub chęć rozwoju w tym zakresie

• umiejętność dostosowywania technologii do potrzeb biznesowych organizacji poprzez weryfikowanie efektywności obecnych rozwiązań, rekomendowania usprawnień oraz monitorowanie i rekomendowanie pojawiających się nowych rozwiązań technologicznych

• zaawansowane doświadczenie w budowania systemów opartych o architekturę mikroserwisową

• doświadczenie w tworzeniu skalowalnych, lekkich, optymalnie wykorzystujących przydzielone zasoby aplikacji

• doświadczenie w wykorzystywaniu relacyjnych i nierelacyjnych baz danych w celu użycia w rozbudowanych procesach biznesowych z wykorzystane narzędzi takich jak SQL Managment Studio, Kibana, Logstash

• biegłość w korzystaniu z GIT

• seniorskie doświadczenie w optymalizacji aplikacji – bardzo dobra umiejętność weryfikacji pracy JVM oraz całego kontenera

• seniorskie doświadczenie w technologiach backendowych – Java EE, Spring Boot, Liquibase, ActiveMQ, JMS, Kafka

• znajomość technologii umożliwiających tworzenie, konfigurowanie oraz zarządzanie aplikacjami na środowiskach tj. Kubernetes, Docker, Argo CD, Grafana, Rancher

• umiejętność weryfikacji kompetencji technicznych, wiedzy oraz efektów pracy programistów oraz przekazywania rozwojowego feedbacku w tym zakresie

• doświadczenie w wytyczaniu ścieżek rozwojowych dla programistów na różnym poziomie zaawansowania odpowiadających planom zespołowym oraz organizacji

• orientacja na potrzeby biznesu organizacji i umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi w celu dopasowywania rozwiązań technologicznych do ich potrzeb w ramach posiadanych zasobów

Mile widziane:

• znajomość metod DDD oraz Event Storming

• doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z wykorzystaniem notacji UML, BPMN, Camunda 8

• doświadczenie w migracji, tworzeniu systemów w chmurze AWS i/lub w tworzeniu oraz utrzymaniu serverless serwisów (Quarkus, Micronaut)

• oświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych

• doświadczenie w przekazywaniu wiedzy w różnych formach tj. szkolenia grupowe, mentoring

• doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w procesie wytwórczych oraz pracy Chaptera

  
  

To oferujemy

• elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00

• narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego

• możliwość pracy zdalnej

• prywatną opiekę medyczną

• grupowe ubezpieczenie na życie

• BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników

• platformę do nauki języków obcych

• system kafeteryjny – wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów

• grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne

• dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

• kulturę opartą na feedbacku, w której liczy się Twój głos

• BEST atmosferę