Pentester Koordynator

4 tygodni temu


Wrocław, dolnośląskie, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etat

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty, który dołączy do zespołu naszego Klienta z obszaru bankowości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie oraz koordynację działań związanych z testami penetracyjnymi, a także za monitorowanie i doskonalenie bezpieczeństwa infrastruktury IT. Rola ta wymaga ścisłej współpracy z zespołem technicznym oraz aktywnego uczestnictwa w rozwijaniu strategii bezpieczeństwa organizacji.


Obowiązki:

  • Koordynacja oraz zarządzanie testami penetracyjnymi, w tym planowanie, nadzór nad wykonaniem oraz analiza wyników.
  • Monitorowanie i ocena zagrożeń bezpieczeństwa oraz wdrażanie środków zaradczych.
  • Współpraca z zespołem IT w zakresie identyfikacji, analizy i usuwania podatności.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wyników testów oraz proponowanie działań naprawczych.
  • Udział w projektach związanych z bezpieczeństwem IT, wspieranie działań mających na celu poprawę polityki bezpieczeństwa.
  • Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu oraz dbanie o budowanie dobrych relacji poprzez regularne spotkania w biurze.


Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze IT, z czego znacząca część związana z cyberbezpieczeństwem.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu oraz koordynowaniu testów penetracyjnych.
  • Praktyczna wiedza na temat narzędzi i technik używanych w testach penetracyjnych.
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze zarządzania projektami.
  • Umiejętność pracy z zespołem rozproszonym oraz budowania relacji w środowisku zdalnym.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.


Oferujemy:

  • Praktycznie w pełni zdalną pracę, z regularnymi spotkaniami w biurze raz w miesiącu (Warszawa lub Wrocław).
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach związanych z cyberbezpieczeństwem.
  • Proces rekrutacyjny:
  1. Pierwszy etap: rozmowa techniczna z Managerem
  2. Drugi etap: rozmowa z działem HR oraz ewentualna drugie spotkanie techniczne.


Zapraszamy do aplikowania