Starszy Specjalista ds. bezpieczeństwa operacyjnego IT

Starszy Specjalista ds. bezpieczeństwa operacyjnego ITMiejsce pracy: WrocławTechnologie, których używamyMile widziane

• AntyDDos
• DLP
• WAF
• SIEM
• IPS

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Jesteśmy specjalistami z dużym doświadczeniem. Współpracujemy ze wszystkimi zespołami IT, a przede wszystkim z zespołami CERT i SOC oraz innymi jednostkami bezpieczeństwa Banku i całej Grupy Credit Agricole. Praca w naszym zespole daje możliwości rozbudowy kompetencji w obszarach bezpieczeństwa i utrzymania systemów IT. Doskonale orientujemy się w aktualnym stanie rynku w zakresie zmieniających się zagrożeń.

Twój zakres obowiązków

• Organizujesz testy penetracyjne systemów IT
• Koordynujesz przeprowadzanie testów i audytów bezpieczeństwa IT
• Koordynujesz proces usuwania podatności systemów IT
• Bierzesz udział w projektach dotyczących bezpieczeństwa systemów IT
• Oceniasz produkty, rozwiązania i procedury pod kątem obowiązujących w Banku wymagań i zasad bezpieczeństwa
• Raportujesz i tworzysz dokumentację
• Obsługujesz incydenty i problemy związane z obszarem bezpieczeństwa IT
• Analizujesz incydenty we współpracy z zespołem SOC

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne)
• Masz min. trzyletnie doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem IT
• Masz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa IT
• Możesz pochwalić się wiedzą z zakresu systemów teleinformatycznych
• Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na komunikację

Mile widziane

• Znasz standardy zarządzania bezpieczeństwem, w szczególności ISO 27001
• Masz umiejętności z zakresu zarządzania systemami IPS, SIEM, WAF, DLP, AntyDDos
• Znasz badania podatności systemów komputerowych oraz zagadnienia z dziedziny informatyki śledczej
• Posiadasz certyfikaty poświadczające wiedzę i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa IT
• Masz zdolności analityczne.

To oferujemy

• umowę o współpracy,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,
• miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• Business casual dress code
• Wellbeing
• Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Rozmowa rekrutacyjna

Programy dla pracowników

• Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.
• CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.
• MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.
• Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju.

Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniemJeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.

---