St. specjalistka

St. specjalistka / St. specjalista ds. budowania relacji z klientem firmowymMiejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków

• współpraca z obecnymi klientami banku w segmencie klientów firmowych oraz pozyskiwanie nowych (zarządzanie portfelem klientów) - o przychodach do 15 mln złotych
• budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez oferowanie wsparcia ułatwiającego klientom zarządzanie firmą
• oferowanie szerokiej gamy produktów firmowych, w tym kredytów zabezpieczonych oraz leasingu
• edukowanie klienta w zakresie obsługi zdalnych kanałów dystrybucji
• realizacja celów sprzedażowych

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów firmowych - segment małych i średnich firm
• wiedza z zakresu bankowości dla firm - znasz produkty i usługi bankowe
• wiedza z zakresu prawnego dotycząca klienta firmowego - formy prowadzenia działalności, formy opodatkowania, sprawozdawczości
• znajomość rynków finansowych
• umiejętność nawiązywania i budowania relacji biznesowych
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Mile widziane

• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

Jesteśmy najlepszym bankiem dla firm o przychodach do 15 mln złotych w Polsce. Jesteśmy liderem w otwieraniu kont dla nowych spółek z o.o. na rynku. Oprócz codziennej pracy w oddziale bierzemy udział w projektach rozwojowych mających wpływ na kształt produktów i procesów oferowanych naszym klientom - kompleksowe rozwiązania dla firm oraz produkty, które wspierają zarządzanie biznesem.

Jeśli skróty JDG, CEIDG i Sp. z o.o. nie są Ci obce zaaplikuj do zespołu odpowiedzialnego za budowanie długotrwałych relacji z klientem biznesowym w sieci sprzedaży bankowości detalicznej.

Mamy dla Ciebie:

- możliwości rozwoju i doskonalenia w zakresie obsługi klientów biznesowych (obsługujemy zarówno startupy jak i firmy do 15 mln przychodu),

- dostęp do bazy najlepszych klientów wewnętrznych, w tym spółek osobowych i kapitałowych,

- narzędzia do zdalnej obsługi klienta (realizujemy pozyskiwanie dokumentów online i zdalne składanie wniosków),

- kwartalny system motywacyjny oparty głównie o cele indywidualne,

- dodatkowe 2 dni urlopu na opiekę nad dzieckiem (poza kodeksem pracy),

- szeroki pakiet benefitów pracowniczych (opiekę medyczną LuxMed, dodatkowe świadczenia socjalne - wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, dostęp do biblioteki Legimi, platformę LinkedIn Learning z dostępem do wielu kursów, różnego rodzaju działania rozwojowe – szkolenia w ramach Piątków z Rozwojem, test Talentów Gallupa, udział w działaniach promujących markę pracodawcy).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Spotkasz się z managerem/ką
• Zaprosimy Cię na spotkanie z naszym Biurem Regionu
• Porozmawiasz telefonicznie z rekruterem/ką
• Damy znać, jak Ci poszło

mBank

Cenimy różnorodność - dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń wszystkich osób w naszych zespołach.

Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP

Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.

Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

---