Pracownik kadrowy ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych Codzienna współpraca z kierownikami obiektów Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów Tworzenie oraz aktualizowanie narzędzi rekrutacyjnych DO APLIKOWANIA SZCZEGÓLNIE...

Opis stanowiska: Wspieranie działań pod kątem zatrudniania i adaptacji Osób z Niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o środowisko sprzyjające OzN (właściwe reagowanie na pojawiające się trudności w środowisku pracy, wsparcie managerów). Koordynacja rozliczeń finansowych z PFRON. Współpraca z...

Opis stanowiska Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK; Wsparcie przy zamknięciu miesiąca w zakresie...

Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie użytkowników końcowych w obszarze SAP HCM. Poszukujemy kandydatów ze znajomością obszaru kadrowo-płacowego. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM, wsparcie użytkowników końcowych w...

Twój zakres obowiązków Kompleksowa, samodzielna obsługę klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego w programie ENOVA365; Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem; Rozliczanie czasu pracy i...

Twój zakres obowiązków Kompleksowa, samodzielna obsługę klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego w programie ENOVA365; Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem; Rozliczanie czasu pracy i...

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie będziemy realizować. Dołącz do najlepszych! ...

Twoje zadania: Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy Nadzór nad terminowością wykonywania wstępnych i okresowych badań lekarskich Obsługa dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy Wprowadzanie...

Opis stanowiska:​ Kontakt z klientami w zakresie pełnej obsługi kadrowej, Ewidencja czasu pracy pracowników oraz rozlicznie czasu pracy, Samodzielna obsługa niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług kadrowych i procesów dla klientów, Przeprowadzanie przeglądów dokumentacji kadrowej klientów, Przygotowywanie raportów, sprawozdań na...

Opis stanowiska Weryfikacja faktur kosztowych pod względem formalnym i rachunkowym, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu Symfonia, uzgadnianie sald rozrachunków, księgowanie wyciągów bankowych, rozliczanie międzyokresowych kosztów, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku...

Opis stanowiska Weryfikacja faktur kosztowych pod względem formalnym i rachunkowym, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu Symfonia, uzgadnianie sald rozrachunków, księgowanie wyciągów bankowych, rozliczanie międzyokresowych kosztów, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku...

Twój zakres obowiązków: Obsługa kadrowa pracowników. Realizacja procesu zatrudniania pracowników, zmiany warunków zatrudnienia oraz ustania, bądź wygaśnięcia stosunku pracy. Ewidencja czasu pracy/monitorowanie kontrola prawidłowego rozliczania czasu pracy. Wprowadzanie/monitorowanie prawidłowości wprowadzania danych do systemów...

Twój zakres obowiązków: Obsługa kadrowa pracowników. Realizacja procesu zatrudniania pracowników, zmiany warunków zatrudnienia oraz ustania, bądź wygaśnięcia stosunku pracy. Ewidencja czasu pracy/monitorowanie kontrola prawidłowego rozliczania czasu pracy. Wprowadzanie/monitorowanie prawidłowości wprowadzania danych do systemów...

Twoje zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby...

Twoje zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby...

Zakres obowiązków: weryfikacja i nadzór nad naliczaniem płac krajowych i zagranicznych, sporządzanie dokumentów ze stosunku pracy (współpraca z prawnikiem i delegaturami zagranicznymi), kierowanie na badania profilaktyczne – oraz monitorowanie terminów ich ważności, koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy, rozliczanie...

Zakres obowiązków: weryfikacja i nadzór nad naliczaniem płac krajowych i zagranicznych, sporządzanie dokumentów ze stosunku pracy (współpraca z prawnikiem i delegaturami zagranicznymi), kierowanie na badania profilaktyczne – oraz monitorowanie terminów ich ważności, koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy, rozliczanie...

Opis stanowiska Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie zaświadczeń pracownikom oraz bieżąca obsługa...

Opis stanowiska Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie zaświadczeń pracownikom oraz bieżąca obsługa...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie zespołu w zakresie przygotowywania listy płac i naliczania wynagrodzeń prowadzenie dokumentacji kadrowej rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP prowadzenie korespondencji z...