Kierownik Salonu

Kierownik SalonuMiejsce pracy: Zielona GóraTwój zakres obowiązków

• aktywna sprzedaż i obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy
• wyznaczanie celów i realizacja planów sprzedażowych
• analiza wyników i podejmowanie działań optymalizujących sprzedaż
• budowanie zespołu, rekrutacja, szkolenia
• dbanie o zatowarowanie, wizerunek i ekspozycję salonu
• organizacja czasu pracy w salonie, delegowanie zadań i motywacja zespołu

Nasze wymagania

• pozytywna energia, entuzjazm i zaangażowanie w pracę
• umiejętność budowania zespołu
• praktyczne umiejętności skutecznej sprzedaży i obsługi Klienta
• odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe salonu
• doświadczenie sprzedażowe i managerskie min.2 lata
• dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• umiejętność planowania, rozliczeń, terminowa realizacja zadań

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• przyjazne środowisko pracy;
• organizujemy szkolenia produktowe i handlowe, dające możliwość rozwoju zawodowego;
• atrakcyjny system prowizyjny;
• prywatna opieka medyczna.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Pan Materac

Pan Materac to, mówiąc najprościej, specjalista w dziedzinie komfortowego snu. No bo, kto może się lepiej znać na materacach od Pana Materaca? Sieć jego salonów z wyposażeniem sypialni oferuje najlepsze materace, stylowe łóżka, komfortowe poduszki, a także stelaże i kołdry. Pan Materac wyjątkowo ceni sobie zadowolenie swoich klientów, dlatego dba, by w jego salonach pracowali profesjonalni doradcy, którzy chętnie pomogą w doborze najlepszych produktów. Dynamicznie rozwija sieć swoich sklepów. Obecnie składa się ona z czterdziestu ośmiu salonów oraz dwóch sklepów internetowych. Dzięki temu Pan Materac jest jedną z wiodących marek w branży wyposażenia sypialni, a grono jego zadowolonych klientów stale się powiększa.

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wizjo Sp. z o.oal. wyzwolenia 235-501 RzeszówNIP 5170401485REGON 384255478, KRS 0000801955;Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji, a podstawę prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit a oraz lit c RODO;Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, maksymalnie przez okres 2 lat od zakończenia roku w którym miała miejsce rekrutacja/nabór;Posiada Pan/Pani prawo żądania Administratora dostępu do danych, które Pana/Pani dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;Posiada Pan/Pani uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych w dowolnym momencie;Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221§1 k.p tj. imienia (imion) i nazwiska daty urodzenia, miejsca zamieszkania( adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata do pracy spowoduje, że Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne nie będzie rozpatrywane.Pana/Pani dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Ponadto informuję, że w naszej firmie obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa w oparciu o ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Dz.U. 2024 poz. 928.

---