Technolog / Technolożka Odzieży w marce Sinsay

Technolog / Technolożka Odzieży w marce SinsayMiejsce pracy: GdańskTwój zakres obowiązkówPraca nad technologią i konstrukcją odzieży w ramach marki SinsayOpracowywanie dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskimPrzygotowywanie tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniemTworzenie rysunków technicznych od podstaw lub dostosowywanie istniejących bazMonitorowanie poprawności wykonania wzorów oraz komentowanie otrzymywanych próbekIdentyfikowanie problemów technologicznych i proponowanie skutecznych rozwiązańŚcisła współpraca z Projektantem i Kupcem z danego departamentuUdział w spotkaniach działowych oraz przymiarkach próbek produktówWspółpraca z dostawcami z całego świataŚledzenie trendów obowiązujących w modzie z perspektywy konstrukcji i technologii odzieżyNasze wymaganiaDoświadczenie na stanowisku Technologa lub Konstruktora odzieży – pozwala sprawnie poruszać się w procesie produktowym i podejmować trafne decyzje technologiczne na każdym etapie realizacji modeluZnajomość zasad konstrukcji i stopniowania – dbamy o dobre dopasowanie rozmiarów, dlatego ważne jest dla nas świadome podejmowanie decyzji konstrukcyjnychUmiejętność tworzenia szablonów oraz znajomość kroju i szycia – pozwala projektować rozwiązania możliwe do wdrożenia i skutecznie identyfikować problemy technologiczneTworzenie dokumentacji technologicznej w języku angielskim – pracujemy z międzynarodowymi dostawcami, dlatego czytelna i precyzyjna dokumentacja jest podstawą naszej współpracySprawne posługiwanie się programami CorelDRAW lub Illustrator oraz MS Excel – umożliwia precyzyjne przygotowanie rysunków technicznych, tabel rozmiarowych i analizDokładność i dobra organizacja pracy – działamy w dynamicznym środowisku i przy wielu projektach jednocześnie, dlatego cenimy uważność i umiejętność ustalania priorytetówUmiejętność pracy zespołowej – ułatwia współpracę z Projektantami, Kupcami i zespołem produkcyjnym oraz sprawne rozwiązywanie problemówZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 – umożliwia pracę w międzynarodowym środowisku oraz kontakt z dostawcami, którymi współpracujemy na co dzieńGotowość na relokację do Gdańska – codzienna współpraca zespołowa i kontakt z produktem pozwalają nam szybciej podejmować decyzje, weryfikować produkty i osiągać lepsze efektyTo oferujemyPracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięguUmowę o pracę bez okresu próbnego25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskichOpiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkachProgram wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnymDofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu MicrosoftDostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleńNieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebieDarmowy parking samochodowy oraz rowerowyBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjneEtapy rekrutacjiRozmowa telefoniczna z rekruteremRozmowa rekrutacyjna i zadanie praktyczne Informacja zwrotnaJak wygląda nasz proces rekrutacyjny?1. Rozmowa telefoniczna z rekruteremTo krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.2. Spotkanie rekrutacyjne i zadanie praktyczneW trakcie rozmowy (stacjonarna lub online), omówimy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty.To również okazja, by poznać bliżej zespół, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec roli Technologa odzieży.Podczas spotkania może pojawić się krótkie pytanie w języku angielskim – chcemy w ten sposób sprawdzić swobodę komunikacji w kontekście codziennej pracy, np. przy tworzeniu dokumentacji technologicznej.W kolejnym etapie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania technologicznego, które pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób pracy, podejście do konstrukcji oraz umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych.4. Informacja zwrotnaPo zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).LPP S.A.Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.Dołącz do nas i stań się częścią naszej społecznościWszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".