Scrum Master Senior IT Project Manager

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Scrum Master / Senior IT Project Manager, która wesprze nas w rozwoju i realizacji złożonych inicjatyw IT w sektorze bankowym.

Projekt obejmuje rozwój nowoczesnych rozwiązań IT w sektorze bankowym oraz transformację organizacyjną w kierunku Agile. Zespoły pracują w modelu TRIBE/SQUAD, łącząc klasyczne zarządzanie projektami z praktykami Scrum. Celem jest sprawne dostarczanie innowacyjnych produktów, efektywna współpraca z dostawcami i interesariuszami oraz budowanie kultury zwinności w organizacji.

Obowiązki

Jako Scrum Master:

• Szkolenie i wspieranie zespołów w efektywnym stosowaniu frameworku Scrum

• Wdrażanie i propagowanie wartości oraz zasad Agile/Scrum

• Maksymalizacja wydajności zespołów i dostarczania wartościowych produktów

• Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu struktur opartych o TRIBE’y i SQUAD’y

  
  

Jako Project Manager:

• Kompleksowe zarządzanie złożonymi projektami IT

• Zapewnienie realizacji projektów zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem

• Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych

• Określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć

• Identyfikacja i monitorowanie zależności pomiędzy programami/projektami

• Budowanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi

• 2 lata doświadczenia w obszarze bankowości

• Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych

• Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE/SCRUM

• Szeroka wiedza w zakresie zwinności i metod zarządzania

• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu

• Proaktywność, samodzielność oraz zdolność do efektywnej współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi

Oferujemy

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność

• Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie z sektora finansowego i telekomunikacyjnego

• Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych w Polsce, lub innych krajach: Słowacja, Czechy, Bułgaria

• Praca w nowoczesnym środowisku z innowacyjnymi technologiami

• Elastyczne godziny pracy

• Prywatna opieka medyczna

• Karta Multisport lub My Cafeteria

• Ubezpieczenie na życie

• NATEK loyalty Club

• Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych

• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku

• Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie

O firmie NATEK

Założona w Brnie w Czechach w 2004 roku, od samego początku współpracujemy ze światowymi liderami branży IT. Jesteśmy doświadczoną firmą posiadającą dogłębną wiedzę z zakresu budowania wydajnych zespołów projektowych IT.

Naszą misją jest dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań outsourcingowych IT w Europie Środkowo-Wschodniej, aby pomóc naszym klientom w poprawie ich

wydajności, zapewniając jednocześnie naszym pracownikom środowisko pracy oparte na partnerstwie.

Doświadczenie naszych zespołów w różnych branżach (FMCG, bankowość, motoryzacja, telekomunikacja) pozwala nam trafnie przewidywać potrzeby klientów. Dzięki naszej wiedzy specjalistycznej opracowujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Nasz dział rekrutacji pomaga dopasować ekspertów IT do odpowiednich projektów, aby zapewnić sytuację satysfakcjonującą dla obu stron.