Rekruter/Rekruterka

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pracując z nami, dołączysz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia pomagają firmom osiągać ich pełny potencjał sprzedażowy. Oferujemy unikalną możliwość pracy w innowacyjnym środowisku, gdzie każdy projekt to nowe wyzwanie i okazja do rozwoju.

W obszarze rekrutacji nasza misja to nie tylko znajdowanie idealnych kandydatów dla naszych klientów, ale również wspieranie talentów w rozwijaniu ich karier. Wierzymy w moc relacji i indywidualne podejście do każdego projektu rekrutacyjnego.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe dla naszych Klientów z różnych branż,
• Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich unikalnych potrzeb rekrutacyjnych i doradztwo w zakresie strategii poszukiwania talentów,
• Projektowanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, które przyciągną topowe talenty,
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji
• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacyjnego, od identyfikacji potrzeb, przez selekcję CV, przeprowadzanie wywiadów, rekomendację kandydatów do klienta, uczestnictwo w spotkaniach klienta z kandydatami, ofertowanie kandydatów, negocjacje,
• Weryfikacja kompetencji sprzedażowych kandydatów, ocena kompetencji, przygotowanie raportów,
• Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z Klientami i Kandydatami,
• Budowanie bazy kandydatów zainteresowanych rozwojem w obszarze ról sprzedażowych.

• Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end, preferowane w agencji rekrutacyjnej,
• Dotychczas realizowałaś/eś procesy rekrutacyjne dla klientów, współpracując z klientami na co dzień,
• Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe na różnych szczeblach, warunek konieczny,
• Potrafisz zweryfikować i ocenić kompetencje sprzedażowe kandydatów,
• Nie boisz się sourcingu i zawsze znajdziesz drogę aby dotrzeć do talentów z rynku,
• Masz proaktywne podejście do zadań i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku,
• Potrafisz samodzielnie zarządzać projektami i priorytetami, wyznaczasz sobie cele i dążysz do ich realizacji,
• Masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• Potrafisz słuchać i z łatwością identyfikujesz potrzeby klienta i kandydata,
• Masz doświadczenie w pracy z systemami ATS, mile widziany Recruitify.

• Wpływ: Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na sukcesy firm i karier ludzi, których rekrutujesz.
• Atmosfera: Nasza praca opiera się na wzajemnym wsparciu, otwartości i ciągłym dążeniu do doskonałości.
• Kultura: Pracujemy w atmosferze otwartości i współpracy, doceniamy indywidualność,
• Samodzielność: Dajemy Ci swobodę w działaniu, Ty decydujesz jak realizujesz projekty,
• Elastyczność: Umożliwiamy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Możliwa praca projektowa lub pełnoetatowa.
• Specjalizacja: Jesteśmy ekspertami w tym co robimy, sprzedaż znamy od podszewki i dzielimy sią tą wiedzą.
• Oferujemy współpracę w oparciu o kontrakt B2B.

• Wyślij nam swoje CV,
• Spotkanie online, aby omówić Twoje doświadczenie i oczekiwania.
• Case study / zadanie: Pokaż nam swoje umiejętności i podejście do rekrutacji.
• Spotkanie z zespołem: Poznaj nasz zespół i dowiedz się więcej o naszej pracy.
• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.