Mistrz (Wydział Obróbki Mechanicznej)

4 tygodni temu

Katowice, śląskie, Polska FAMUR Pełny etat
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • zarządzanie podległym zespołem na Wydziale Obróbki Mechanicznej - organizowanie pracy, wyznaczanie i delegowanie zadań
  • realizacja planów produkcyjnych przy optymalnym poziomie wydajności i jakości produktu
  • rozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji (trudności organizacyjne, techniczne itp.)
  • nadzór nad przestrzeganiem regulaminów: procedur i przepisów BHP
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji
  • opracowanie oraz realizacja planów działań
  • przeprowadzanie audytów dotyczących standardów pracy

WYMAGANIA:
  • wykształcenie średnie techniczne mechaniczne, mile widziane wyższe (preferowany kierunek: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji)
  • umiejętność czytania rysunku technicznego maszynowego
  • znajomość przebiegu procesów obróbki skrawaniem i obsługi maszyn CNC
  • znajomość narzędzi LEAN oraz znajomość systemów klasy ERP - IMPULS
  • rozwinięte zdolności organizacyjne tzn. umiejętność planowania pracy własnej i zespołu, umiejętność podejmowania decyzji, wyznaczania celów, delegowania zadań i ich egzekwowania
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej na stanowisku lidera lub brygadzisty
  • odpowiedzialność, samodzielność i umiejętności pracy pod presją czasu
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne - motywowanie i rozwój pracowników
  • znajomość pakietu Office - MS Word; MS Excel; MS PowerPoint
  • dokładność, terminowość oraz odporność na stres

OFERUJEMY:
  • pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
  • profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
  • spotkania integracyjne
  • możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)