Aktualne oferty pracy związane z Specjalista ds. Kadr i Płac - Poznań, wielkopolskie - TaxCoach
-
DS. ROZWOJU KOMPETENCJI
1 tydzień temu
Poznań, wielkopolskie, Polska Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Pełny etatM.in.:1.Programowanie polityki Samorządu Województwa Wielkopolskiego(SWW) w obszarze rozwoju kadr przeciwdziałania przemocy i zdrowia psychicznego.2.Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie diagnozy potrzeb gmin, organizacji adekwatnych do potrzeb form rozwoju dla kadr.3.Planowanie szkoleń i innych form rozwoju, określanie ich tematyki, zakresu...
-
Specjalista IT ds wsparcia aplikacji Helpdesk
2 tygodni temu
Poznań, wielkopolskie, Polska Primesoft Polska Sp. z o.o. Pełny etatPrimesoft Polska jest liderem rynku w zakresie produkcji i dystrybucji kompleksowych rozwiązań informatycznych dla klientów biznesowych w kraju i za granicą. W ramach oferowanego przez nas systemu V-Desk dostarczamy szereg zaawansowanych funkcjonalności obejmujących zarządzanie dokumentami (DMS), zarządzanie procesami biznesowymi (BPM) oraz...
-
Specjalista ds. wycen branży elektrycznej
3 dni temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska PEKABEX Pełny etatSpecjalista ds. wycen branży elektrycznej - KosztorysantMiejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązkówanalizowanie dokumentacji projektowej lub opisu określającego rodzaj, zakres i sposób wykonywania robót elektrycznychustalanie i uzgadnianie dodatkowych danych technicznych nie określonych w dokumentacji projektowej, a mających wpływ na wysokość...
-
Specjalista ds. Rozwoju Systemów Biznesowych
4 tygodni temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska PORR S.A. Pełny etatSpecjalista ds. Rozwoju Systemów BiznesowychMiejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązkówAnalizowanie procesów budowlanych (w tym kalkulacja, zakupy, controlling i sprzedaż).Przygotowywanie budżetów i prognoz finansowych dla prowadzonych robót budowlanych.Obsługa programu RIB iTWO - przygotowanie i analiza kosztów bezpośrednich i pośrednich...
-
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska SGB-BANK S.A. Pełny etatspecjalista/specjalistka ds. utrzymania i rozwoju bankowości mobilnej/internetowejMiejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązkówanalizy rynku i rozwiązań oferowanych klientom w ramach kanałów digital w tym analiza doświadczeń klientów,tworzenie koncepcji nowych usług i rozwiązań dla Klientów bankowości mobilnej i internetowej (BLIK,...
-
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska Biofarm Pełny etatSpecjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wdrażania Sztucznej InteligencjiMiejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamyWymaganeAzure Cloud PlatformGoogle Cloud PlatformMile widzianeTableauMicrosoft Power BITwój zakres obowiązkówZarządzanie projektami opartymi o technologię AI - w zakresie audytowania potrzeb przedsiębiorstwa, planowania,...
-
Specjalista/tka ds. rozwoju rynku i sprzedaży
17 godzin temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska INSTYTUT MONITOROWANIA MEDIÓW SPÓŁKA AKCYJNA Pełny etatSpecjalista/tka ds. rozwoju rynku i sprzedażyMiejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązkówAktywne pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie spotkań i negocjacji.Szukanie i rozwijanie nowych kanałów sprzedaży.Kompleksowa współpraca z klientami – od pierwszego kontaktu po opiekę posprzedażowąBudowanie długotrwałych relacji z klientami i...
-
Ekspert ds. Audytu IT
2 tygodni temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska ALIOR BANK Pełny etatEkspert ds. Audytu ITMiejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamySystem operacyjnyWindowsO projekcieAlior Bank konsekwentnie pracuje na miano innowatora. Stały rozwój bankowości mobilnej i regularne wdrażanie najbardziej nowatorskich na rynku rozwiązań wymaga potężnego zaplecza IT - zarówno w zakresie przygotowania aplikacji i systemów, jak...
-
Koordynator Zespołu Projekty SAP
2 tygodni temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska Arvato Pełny etatKoordynator Zespołu Projekty SAPMiejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamyWymaganeSAP (S/4 HANA)O projekciePion SAP składa się z ponad 70 osób – Konsultantów, Developerów oraz Specjalistów. Zespół, do którego dołączysz, w swej codziennej pracy, zajmuje się obsługą międzynarodowych klientów z branży fashion, healthcare, tech oraz...
-
Koordynator Zespołu Projekty SAP
17 godzin temu
Poznań, wielkopolskie, wielkopolskie, Polska Arvato Pełny etatKoordynator Zespołu Projekty SAP (M/K)Miejsce pracy: PoznańTechnologie, których używamyWymaganeSAP (S/4 HANA)O projekcieNasz pion SAP składa się z kilkudziesięciu osób. Zespół, do którego dołączysz, w swej codziennej pracy, zajmuje się obsługą międzynarodowych klientów z branży fashion, healthcare, tech oraz beauty w aspekcie integracji...
Specjalista ds. Kadr i Płac
4 tygodni temu
Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku.
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac
KOGO SZUKAMY?
Samodzielnej i dokładnej osoby z minimum 3 letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac.
Kandydata z umiejętnością archiwizacji dokumentacji oraz sporządzania i uzupełniania teczek osobowych.
Osoby z praktyczną znajomością programu Optima w zakresie uzupełniania kartotek pracowniczych, sporządzania deklaracji ZUS i PIT 4R.
Osoby, która potrafi samodzielnie naliczać listy płac i rachunki - WARUNEK KONIECZNY
Osoby, która zna i pracowała na systemie Comarch Optima minimum rok - WARUNEK KONIECZNY
Mile widziana umiejętność naliczania list płac w pakiecie mobilności oraz dla pracowników oddelegowywanych do pracy zagranicą.
Kogoś, kto sprawnie wysyła miesięczne deklaracje w Płatniku i korekty do ZUS.
Osoby potrafiącej sporządzać umowy i aneksy.
Kandydata z umiejętnością rejestrowania i wyrejestrowywania pracowników.
Osoby z doświadczeniem w kontakcie z klientem (e-mailowym, telefonicznym) oraz urzędami w imieniu klienta.
Atutem będzie umiejętność rozwiązywania problematycznych kwestii kadrowo-płacowych.
Mile widziana gotowość do szkolenia pracowników niższego szczebla.
CO OFERUJEMY?
Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z dokładnością i terminowością realizowanych zadań (szczegóły do ustalenia).
Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.
Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu kadr i płac poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dotyczące przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów płacowych i innych kluczowych obszarów.
Nowoczesne narzędzia, automatyzujące pracę.
Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze kadr i płac.
Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Archiwizacja dokumentacji,
Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych,
Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie,
Sporządzanie deklaracji Zus i PIT 4R w Optimie,
Wysyłanie miesięcznych deklaracji w Płatniku,
Naliczanie list płac, rachunków,
Sporządzanie umów i aneksów,
Kontakt z klientem (e-mailowy, telefoniczny),
Wysyłanie korekt do Zus,
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,
Kontaktowanie się z urzędami w imieniu klienta,
Szkolenie pracowników niższego szczebla,
Rozwiązywanie problematycznych tematów,
Przygotowywanie zestawień dla klientów,
Przygotowywanie wniosków, pism do Urzędów.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przewidziane jest jedno krótkie zadanie.