Kierownik Działu IT | Engineering Manager

Kierownik Działu IT | Engineering Manager (m/k)Miejsce pracy: WrocławTechnologie, których używamyWymaganeSDLCProject ManagementO projekcieJeśli lubisz:- pracować blisko z zespołem i aktywnie go rozwijać,- mieć realny wpływ na strategię IT i kierunek rozwoju produktów,- działać w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii,- budować partnerskie relacje z klientem,- kreatywnie podchodzić do wyzwań i szukać najlepszych rozwiązań to ta rola będzie dla Ciebie Twój zakres obowiązkówBudowa, zarządzanie, mentoring i rozwój zespołu inżynierów.Terminowe i przewidywalne dostarczanie przez zespół oprogramowania przy zachowaniu wysokich standardów jakości.Ścisła współpraca z Product Managerem w celu ustalania priorytetów, tworzenia roadmapy i przekładania wymagań biznesowych na zadania techniczne.Promowanie dobrych praktyk inżynierskich i dbanie o likwidację długu technologicznego.Zatrudnianie nowych talentów oraz onboarding nowych członków zespołu.Identyfikowanie i eliminowanie barier blokujących pracę zespołu oraz zarządzanie komunikacją z interesariuszami (stakeholders).Nasze wymaganiaMinimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w IT w środowisku produktowym.Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu.Znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz nowoczesnych metodyk zarządzania projektami.Umiejętność wdrażania nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacji procesów.Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.Umiejętność pracy z klientem biznesowym.Doświadczenie w pracy w środowisku o wysokiej odpowiedzialności.Takie dajemy możliwości rozwojubudżet rozwojowymentoringTo oferujemyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyspotkania integracyjnefirmowa bibliotekadodatkowe świadczenia socjalnePSE INNOWACJE SP Z O OPSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".