BI Engineering Manager

BI Engineering ManagerMiejsce pracy: KrakówTechnologie, których używamyMile widzianeMicrosoft Power BISystem operacyjnyWindowsTwój zakres obowiązków1.Liderstwo techniczne i zarządzanie zespołem•Kierowanie zespołami inżynierskimi BI, zapewniając efektywną współpracę i realizację celów.•Mentoring, rozwój kompetencji oraz planowanie ścieżek kariery.•Zarządzanie strukturą zespołów, budżetem godzinowym i doborem zespołów projektowych.•Prowadzenie rozmów ewaluacyjnych oraz ocena kompetencji.•Identyfikowanie potrzeb kadrowych, realizacja rekrutacji technicznych oraz procesów onboardingu/offboardingu.2. Architektura i jakość rozwiązań BI•Tworzenie, wdrażanie i ciągła optymalizacja standardów jakości oraz procesów w obszarze wdrożeń rozwiązań BI.•Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań oraz egzekwowanie ich zgodności ze standardami.3.Zarządzanie projektami i procesami•Planowanie sprintów, harmonogramów, zasobów oraz budżetów projektowych.•Nadzór nad realizacją projektów oraz całym procesem ich prowadzenia.•Inicjowanie i uruchamianie nowych projektów.•Koordynacja współpracy pomiędzy zespołem BI, Architektami i Klientami.•Otwarcia i zamknięcia okresów rozliczeniowych.•Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem dokumentacji projektowej oraz procesowej.4.Presales i doradztwo techniczne•Wsparcie w przygotowaniu ofert, estymacji i ocenie ryzyka projektowego.5.Monitorowanie efektywności•Analiza kluczowych wskaźników efektywności, takich jak czas cyklu, jakość danych, stabilność pipeline’ów oraz poziom zaangażowania zespołu.•Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających procesy, narzędzia oraz metody pracy.Nasze wymaganiaDoświadczenie minimum 8 lat w inżynierii oprogramowania,Lub 5 lat w roli Project Managera w obszarze BI.Minimum 5 lat w zarządzaniu zespołami i skalowaniu kompetencji technicznych lub co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami w połączeniu z solidnym, kilkuletnim backgroundem w roli Project Managera (prowadzenie projektów end-to-end, planowanie zasobów, harmonogramów i budżetów).Bardzo dobra znajomość architektury danych, integracji systemów oraz modelowania danych.Doświadczenie w komunikacji z interesariuszami – łączenie perspektywy biznesowej z techniczną poprzez definiowanie priorytetów.Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.Mile widzianeUdział w presales i ocenach wykonalności projektów.Doświadczenie w tworzeniu standardów technologicznych i rekomendacji oraz best practices.Doświadczenie w mentoringu Tech Leadów/Team Leaderów.To oferujemyPracę w zespole, który łączy pasję z doświadczeniem na rynku.Współpracę z liderem w branży technologicznej jako Partner firmy Microsoft.Inspirujące środowisko, które sprzyja kreatywności i samodzielności.Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na otaczający świat.Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyspotkania integracyjnebrak dress code’ukawa / herbatanapojeprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynneEtapy rekrutacjiRozmowa telefonicznaSpotkanie z osobami decyzyjnymiEBIS sp. z o.o.Jesteśmy firmą z branży IT, która wyznacza nowe standardy w obszarze Data & BI. Nasz zespół tworzą najlepsi eksperci i pasjonaci, którzy każdego dnia zmieniają sposób, w jaki organizacje wykorzystują dane do podejmowania trafnych decyzji.Łączymy sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe, chmurę obliczeniową, Big Data, Business Intelligence i zaawansowaną analitykę, aby dostarczać rozwiązania, które realnie wspierają rozwój naszych Klientów.Nieustannie się rozwijamy, bo wierzymy, że przyszłość należy do tych, którzy odważnie podejmują wyzwania. Wspólnie tworzymy technologie, które zmieniają rynek i nie zamierzamy zwalniać tempaWyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych przez Ebis Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Armii Krajowej 25, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.Obowiązek informacyjny1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ebis Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Armii Krajowej 25, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000459760, NIP: 67624646692. Administrator zapewnia przetwarzanie danych osobowych w organizacji Administratora w sposób zgodny z Rozporządzaniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO"), jak również właściwymi przepisami krajowymi dotyczącymi ochrony danych osobowych oraz z uwzględnieniem wytycznych upoważnionych organów.3. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z przysługujących Pani/Panu praw, związanych z przetwarzaniem danych, można skontaktować się z Administratorem, poprzez:recruitment@ebisgroup.com4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora.4.1. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym przede wszystkim ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO), w związku z przepisami Kodeksu pracy;4.2. w celu podjęcia działań w ramach postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy - podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit b RODO)4.3. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO)4.4. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia).5. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, związane z realizacją zatrudnienia osób, jak również podmiotom, które współpracują z Administratorem w zakresie usług świadczonych przez Administratora w ramach których Administrator poszukuje nowych kandydatów do udziału w procesie świadczenia tych usług.6. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG i do państw trzecich.7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przez Administratora lub obrony przed takimi roszczeniami zgłaszanymi wobec Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.9. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce właściwym organem jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Ponadto przysługuje Pani/Panu, z przyczyn uzasadnionych Pani/Pana szczególną sytuacją, prawo sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.11. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięła udziału w rekrutacji.12. W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie Pani/Pana zgody, przysługuje Panu/Pani prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.