Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (ds. Koordynacji Systemu Rad Sektorowych)

Główne zadania: Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym: analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia, prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe, monitoring wydarzeń z obszaru zainteresowania systemu rad sektorowych...

Główne zadania: Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym: analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia, prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe, monitoring wydarzeń z obszaru zainteresowania systemu rad sektorowych...

Główne zadania: Koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności: przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości, opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i kontroli badań/analiz prowadzonych przez rady, ich wdrożenie...

Główne zadania: Koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności: przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości, opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i kontroli badań/analiz prowadzonych przez rady, ich wdrożenie...

Główne zadania: Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym w szczególności: analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia do interesariuszy systemu, prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe oraz z obszaru związanego...

Główne zadania: Udział w przygotowaniu i realizacji strategii komunikacji o systemie rad sektorowych z uwzględnieniem różnych interesariuszy systemu, w tym w szczególności: analiza odbiorców komunikatów i sposobów dotarcia do interesariuszy systemu, prowadzenie monitoringu wydarzeń organizowanych przez rady sektorowe oraz z obszaru związanego...

Główne zadania: obsługa zawartych umów o dofinansowanie; weryfikacja wniosków o płatność; weryfikacja wniosków o aneks; sprawozdawczość, w tym monitorowanie trwałość w ramach Programu „Rozwój przedsiębiorczości i Innowacje”, Norweski Mechanizm Finansowy. Po zakończeniu zadań związanych z obsługą ww. Programu wykonywanie tych...

Główne zadania: obsługa procesu oceny wniosków, pełnienie roli Przewodniczącego Panelu KOP; rozpatrywanie protestów; obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów; udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań. Oczekujemy (wymagania konieczne): wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe w pracy na...

Główne zadania: obsługa procesu oceny wniosków, pełnienie roli Przewodniczącego Panelu KOP; rozpatrywanie protestów; obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów; udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań. Oczekujemy (wymagania konieczne): wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe w pracy na...

Główne zadania: Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania w szczególności: udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych, dokumentów programowych oraz wewnętrznych regulacji PARP; udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów lub wniosków o objęcie przedsięwzięcia wsparciem; udział w...

Główne zadania: Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania w szczególności: udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych, dokumentów programowych oraz wewnętrznych regulacji PARP; udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów lub wniosków o objęcie przedsięwzięcia wsparciem; udział w...

Główne zadania: obsługa zawartych umów o dofinansowanie; weryfikacja wniosków o płatność; weryfikacja wniosków o aneks; sprawozdawczość, w tym monitorowanie trwałości w ramach działania 1.1 FENG, Ścieżka SMART. Oczekujemy (wymagania konieczne): wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w instytucji...

Główne zadania: Realizacja zadań w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowej Gospodarki 2021-2027, Priorytet II. Środowisko sprzyjające innowacjom: działanie 02.28 Startup Booster Poland, działanie 02.27 Laboratorium Innowatora, Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 działanie 2.5 Poland Prize, innych programów finansowanych ze...

Główne zadania: Realizacja zadań w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowej Gospodarki 2021-2027, Priorytet II. Środowisko sprzyjające innowacjom: działanie 02.28 Startup Booster Poland, działanie 02.27 Laboratorium Innowatora, Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 działanie 2.5 Poland Prize, innych programów finansowanych ze...

in4ge to spółka z wieloletnim doświadczeniem, należąca do grupy zajmującej się tworzeniem autorskich produktów IT wspierających biznes. Specjalizujemy się w usługach rekrutacyjnych oraz dostarczaniu swoim partnerom biznesowym specjalistów IT oraz całych zespołów projektowych realizujących usługi programistyczne, analityczne, testerskie oraz...

Główne zadania: Pozyskiwanie danych do wystawienia tytułów wykonawczych oraz ich wystawianie wraz z wnioskiem o wszczęcie postępowania egzekucyjnego na podstawie przekazanych ostatecznych decyzji administracyjnych Prowadzenie korespondencji z organami egzekucyjnymi oraz z zobowiązanymi w zakresie prowadzonego postępowania egzekucyjnego Wystawianie...

Główne obowiązki: współpraca z kandydatami na ekspertów i ekspertami wpisanymi do wykazu PARP​; udział w naborze ekspertów w programach FENG, FEPW i FERS; udział w zadaniach związanych z aktualizacją danych ekspertów na wykazie PARP; analizowanie terminowości dokonywania oceny jakości pracy ekspertów; udział w opracowywaniu zasad naboru...

Główne obowiązki: współpraca z kandydatami na ekspertów i ekspertami wpisanymi do wykazu PARP​; udział w naborze ekspertów w programach FENG, FEPW i FERS; udział w zadaniach związanych z aktualizacją danych ekspertów na wykazie PARP; analizowanie terminowości dokonywania oceny jakości pracy ekspertów; udział w opracowywaniu zasad naboru...

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952. Obecnie dla jednego z naszych Klientów, agencji PR, stawiającej na wysoką...

Główne zadania: Realizacja zadań określonych dla Sekcji Kontraktowania w szczególności: Przygotowanie dokumentów niezbędnych w procesie kontraktowania oraz ich aktualizacja do zmieniających się przepisów, Udział w ocenie pracy ekspertów uczestniczących w procesie oceny wniosków o dofinansowanie lub rozpatrywania środków odwoławczych oraz...