Kierownik Działu Czynników Chłodniczych

Kierownik Działu Czynników Chłodniczych (K/M)Miejsce pracy: CzęstochowaTwój zakres obowiązków

• zarządzanie działem sprzedaży czynników chłodniczych (Przedstawiciele Regionalni, Biuro Obsługi Klienta) - obszar działania cała Polska, nadzór nad realizacją celów sprzedażowych i jakościowych działu
• współtworzenie strategii, polityki handlowej, strategii zakupowej Spółki w obszarze czynników chłodniczych, gazów technicznych; nadzór nad logistyką
• wdrażanie działań zwiększających efektywność sprzedaży
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami handlowymi
• analiza rynku i konkurencji w celu budowania długofalowej strategii marketingowej, identyfikacji trendów i nowych szans biznesowych
• reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach branżowych

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży oraz w kierowaniu zespołem sprzedażowym (branża czynników chemicznych, gazów technicznych, HVAC, automotive itd.)
• znajomość rynku czynników chłodniczych, gazów technicznych
• umiejętność budowania kultury współpracy, wspierania rozwoju pracowników
• postawa proaktywna, nastawienie na szukanie nowych możliwości rozwoju biznesu, inicjatywa i determinacją do realizacji celów
• umiejętność myślenia strategicznego, diagnozowania szans i zagrożeń na dynamicznie zmieniającym się rynku
• sukcesy sprzedażowe poparte referencjami
• wykształcenie wyższe techniczne
• czynne prawo jazdy kat. B
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

• dużą autonomię i decyzyjność - realny wpływ na politykę handlową, strategię zakupową
• stabilne warunki zatrudnienia - umowę o pracę, premię za wyniki – stawiamy na długofalową współpracę
• doświadczony zespół sprzedażowy
• samochód służbowy
• profesjonalne środowisko pracy oparte na partnerskich relacjach, sprawnym działaniu i podejmowaniu decyzji – „niekorporacyjną” kulturę
• możliwość pracy z domu lub z jednego z naszych biur w Magazynach gazu na terenie kraju, czy też centrali w Rumi
• benefity pracownicze: opieka medyczna, karta multisport, świadczenia z ZFŚS, grupowe ubezpieczenie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego

BAŁTYKGAZ Sp. z o.o.

BAŁTYKGAZ laureatem Diamentów Forbesa 2024 – w kategorii największych firm z przychodami przekraczającymi 250 mln zł.

Jesteśmy jednym z wiodących i najbardziej doświadczonych dystrybutorów gazu płynnego oraz czynników chłodniczych na polskim rynku. Zapewniamy ekologiczną i komfortową energię dla Klientów indywidualnych i przemysłowych, zbiorniki magazynowe o różnej pojemności, wykorzystywane do zasilania instalacji grzewczych i technologicznych oraz czynniki chłodnicze. Korzystamy z najnowszych technologii i wieloletniego doświadczenia niemieckiego udziałowca Propan Rheingas GmbH & Co KG. Zostań częścią zespołu BAŁTYKGAZ

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY/WSPÓŁPRACY Zgodnie z wymogami Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych 2016/679/WE z 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest BAŁTYKGAZ sp. z o.o. z siedzibą w Rumi (84-230), ul. Sobieskiego 5. Inspektor Ochrony Danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania pod adresem siedziby Spółki. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest także pod adresem e-mail: IOD@baltykgaz.plDane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacji, w tym umożliwienia kontaktu z kandydatem, oceny kwalifikacji, dopasowania oferty pracy i przekazywania informacji dotyczących procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest: 1.wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – w zakresie danych, które zgodnie z przepisami (w tym prawa pracy) należy pobrać od kandydata; 2.podjęcie działań na żądanie kandydata przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) – dotyczy to danych podanych w dokumentach w ramach rekrutacji prowadzonej w celu nawiązania współpracy na innej podstawie niż umowa o pracę; 3.zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) – w zakresie przetwarzania danych dodatkowo podanych przez kandydata w dokumentach rekrutacyjnych lub podanych na użytek przyszłych rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, co wynika z przepisów prawa i jest warunkiem przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku zgody dane osobowe są podawane przez klienta dobrowolnie, a jej nieudzielenie nie wiąże się z żadnymi negatywnymi konsekwencjami. Administrator będzie przetwarzać dane osobowe przez okres realizacji procesu rekrutacji, a następnie przez 6 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach przez 1 rok od dnia wyrażenia zgody. Dane osobowe mogą być przekazane następującym odbiorcom: •podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów, agencje rekrutacyjne, usługi doradcze i prawne), które przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. •niezależnym zewnętrznym usługodawcom, dostawcom, partnerom, będącymi odrębnymi administratorami (m.in. usług pocztowych i operacyjnych), •organom ochrony prawnej i instytucjom publicznym upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego, Mają Państwo prawo: •dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, do ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia; •do przenoszenia danych osobowych, które zostały nam dostarczone, jeżeli przetwarzanie tych danych odbywa się na podstawie zgody lub umowy oraz w sposób zautomatyzowany; •do wycofania wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnej chwili. Odwołanie zgody na przetwarzanie nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem; •wyrażenia sprzeciwu jeżeli Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie uzasadnionego interesu Administratora w dowolnym czasie wobec przetwarzania, zgodnie z art. 21 RODO; •do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w przypadku uznania, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza RODO. Organem nadzorczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

---