ACCOUNT MANAGER Dział Public Relations

Believe in comms? We do. Join us

W Personal PR od prawie 18 lat udowadniamy, że w komunikacji liczy się człowiek. AI potrafi wygenerować tekst w sekundy, jednak nie zaprosi dziennikarza do rozmowy, nie wyczuje emocji w kryzysie i nie zbuduje zaufania, które jest fundamentem naszej branży. Szukamy kogoś, kto rozumie, że PR to sztuka budowania mostów, a nie tylko wysyłka informacji prasowych. Jeżeli masz doświadczenie w PR i lubisz wyzwania, chętnie zabierzemy Cię we wspólną podróż po świecie branż: energetyki (offshore i onshore), przemysłu, FMCG czy finansów i bankowości.

Personal PR to jedna z najdynamiczniej rozwijających się agencji PR w Polsce. W naszej ofercie znajdują się kompleksowe rozwiązania komunikacyjne, pozwalające klientom i partnerom z Polski i zagranicy realizować cele wizerunkowe oraz biznesowe, a prowadzone przez nas działania doceniane są przez globalne marki, jak też lokalne firmy.

Działamy w obszarach m.in.: public relations, media relations, social media, influencer marketing, employer branding, content marketing, crisis management i graphic design. Należymy do branżowych stowarzyszeń, prowadzimy szkolenia i rozwijamy sieć zagranicznych agencji PR = nudy brak, nauki w bród

Chcesz być częścią zespołu i pracować w największej agencji komunikacji na Pomorzu? Dołącz do nas jako:

ACCOUNT MANAGER

Dział Public Relations

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Jesteś naturalnym liderem swoich projektów – nie czekasz na instrukcje – Ty je tworzysz. Bierzesz odpowiedzialność za zadania i czujesz się komfortowo, podejmując samodzielne decyzje.

• Masz „lekkie pióro” – piszesz teksty, które niosą wartość i umiesz czytać między wierszami – tam, gdzie kryją się prawdziwe potrzeby Klienta i mediów.

• Relacje to Twój żywioł – rozmowa z drugim człowiekiem daje Ci energię. Potrafisz przekonywać, słuchać i budować mosty tam, gdzie inni widzą mury. Praca zespołowa to Twój ulubiony model PRacy.

• Działasz aktywnie – to Ty nadajesz tempo swojej pracy i zarażasz zespół proaktywnością.

• Jesteś mistrzem/mistrzynią organizacji – gdy inni gubią wątek, Ty masz gotowy plan działania.

• Masz doświadczenie w PR – masz 2-3 letnie doświadczenie w pracy w agencji lub dziale komunikacji i chcesz je wykorzystać przy projektach, które mają znaczenie (mile widziana znajomość sektorów: energia, finanse, przemysł, FMCG).

• Dobrze znasz programy MS Office i narzędzia AI – Word, Power Point, Excel oraz AI w zakresie, w którym usprawnia i wspiera pracę PR-owca.

• Do you speak English? – znasz angielski na poziomie B2/C1, który pozwala na komunikację w mowie i piśmie.

Co będziesz u nas robić?

• Samodzielnie prowadzić projekty dla globalnych marek i lokalnych biznesów.

• Projektować i wdrażać strategie komunikacyjne, zmieniające rynkową rzeczywistość.

• Budować relacje z mediami na poziomie, którego nie podrobi żaden agent AI.

• Organizować eventy, briefingi prasowe i press tripy.

• Przygotowywać analizy, raporty i researche.

• Tworzyć artykuły eksperckie, informacje prasowe i inne materiały, wspierające strategie komunikacji Klientów i Personal PR.

• Tworzyć copy dla Klientów i ekspertów na LinkedIn.

• Współpracować z zespołem spcjalistów podczas burz mózgów i wspólnych wyzwań.

• Dbać o to, by Personal PR był synonimem najwyższych standardów w branży, również we współpracy z partnerami agencji.

Co oferujemy?

• Realny wpływ. Twoje pomysły są wdrażane, a sukcesy – wspólnie świętowane.

• Rozwój, a nie stagnację. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, networking i praca z najlepszymi ekspertami na rynku.

• Wynagrodzenie w przedziale od 6500,00 zł brutto do 12 500,00 zł brutto w zależności od doświadczenia, samodzielności i rodzaju umowy (UoP, B2B, inne). Oferujemy również dodatki i nagrody za dobrze wykonaną pracę.

• Elastyczność i profesjonalizm. Pracujemy ambitnie, ale w atmosferze wzajemnego wsparcia i bez zbędnej hierarchii. Oferujemy różne modele współpracy, w zależności od lokalizacji.

• Work-life balance, co w agencjach się rzadko zdarza.

• Integracje zespołu i wspólne wyjazdy – zarówno te biznesowe, jak i pozwalające się nam bliżej poznać w mniej formalnej atmosferze.

• Stały rozwój. Udział w szkoleniach, dostęp do unikalnej wiedzy branżowej i praca przy projektach o strategicznym znaczeniu dla kraju. Możliwość awansu poziomego i pionowego.

• Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty Multisport, dodatki na badania medyczne.

Jeśli jesteś gotowa/y na podejmowanie nowych wyzwań, cenisz współpracę i budowanie wartościowych relacji, wyślij nam swoje CV oraz list motywacyjny w języku polskim do dnia 16 lutego 2026 r. Tytuł maila: Account Manager x (Imię i Nazwisko). Odezwiemy się do wybranych kandydatów.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Personal PR Sp. z o.o., Al. Grunwaldzka 44, 80-241 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb przyszłych rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą.

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres przyszłych rekrutacji, lecz nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może wykluczyć Panią/Pana z procesu rekrutacyjnego.