Aktualne oferty pracy związane z Energy Project Manager - Szczecinek, West Pomerania - Kronospan Polska Sp. z o.o.
-
Energy Project Manager
4 miesięcy temu
Szczecinek, Polska Malta Trading Services Sp. z o.o. Pełny etatJesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez...
Energy Project Manager
3 miesięcy temu
Szczecinek, West Pomerania, Polska
Kronospan Polska Sp. z o.o.
Pełny etat
Zakres obowiązków:- Koordynacja przygotowania dokumentacji projektowej we wszystkich fazach, w tym ocena i wybór lokalizacji potencjalnych inwestycji oraz uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń;
- Obsługa umowy PPA, budowa farmy PV;
- Przygotowanie budżetów i koordynacja procesów przetargowych;
- Monitorowanie kosztów i kontrola założonego budżetu;
- Przeprowadzanie negocjacji z klientami i dostawcami;
- Zarządzanie budową - codzienna kontrola jakości i postępu prac na budowie;
- Przygotowanie szczegółowych harmonogramów działań i zarządzanie nimi;
- Przekazanie zakończonego projektu energetycznego wraz z pozwoleniami do eksploatacji;
- Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z klientami.
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: budowlane lub elektryczne);
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu/ inżyniera energetycznego w zakresie uzgadniania warunków energetycznych (umowy dotyczące zakupu energii, umowy dotyczące wprowadzenia wyprodukowanej energii na rynek);
- Doświadczenie w projektach z zakresu zielonej energii - wiatr, fotowoltaika, kogeneracja lub inne alternatywne źródła energii;
- Umiejętności negocjacyjne pozwalające na prowadzenie negocjacji z dostawcami i wykonawcami;
- Umiejętność przeprowadzania analizy rentowności farm PV oraz monitorowania rynku PV;
- Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres;
- Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy;
- Chęć do rozwoju oraz nawiązaniu długoterminowej współpracy.