Aktualne oferty pracy związane z Koordynator / Ekspert ds. Kadr i Płac - Warszawa, Mazovia - Medea Health

  • Koordynator Kadr i Płac

    1 miesiąc temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etat

    Dla naszego Klienta, firmy z branży nieruchomości, poszukujemy Koordynatora Kadr i Płac.Jest to samodzielne stanowisko, opiekujące kompleksowo obszar kadrowo-płacowy.Idealny kandydat będzie posiadał dogłębną wiedzę w zakresie przepisów prawa pracy, zarządzania dokumentacją kadrową oraz naliczania wynagrodzeń.Jeżeli jesteś osobą...

  • Koordynator Kadr i Płac

    3 tygodni temu

    Warszawa, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etat

    Dla naszego Klienta, firmy z branży nieruchomości, poszukujemy Koordynatora Kadr i Płac.Jest to samodzielne stanowisko, opiekujące kompleksowo obszar kadrowo-płacowy.Idealny kandydat będzie posiadał dogłębną wiedzę w zakresie przepisów prawa pracy, zarządzania dokumentacją kadrową oraz naliczania wynagrodzeń.Jeżeli jesteś osobą...

  • Asystent/ka ds. kadr i płac

    4 tygodni temu

    Warszawa, Polska GoWork.pl Pełny etat

    Poszukujemy osoby na stanowisko Asystentki ds. Kadr i płatności do pracy na pełny etat. Jest to doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie kadr i płac, pracując w stabilnym środowisku. Asystent/ka ds. kadr i płac Obowiązki Prowadzenie...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    2 miesięcy temu

    Warszawa, Polska Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. Pełny etat

    Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Naliczanie list płac dla ok. 200 pracowników Prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności ...

  • Referent ds. kadr i płac

    3 miesięcy temu

    Warszawa, Polska Creotech Instruments S.A. Pełny etat

    Referent ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych pracowników; wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowo-płacowych; porządkowanie i archiwizowanie dokumentów; ...

  • Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr i płac

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska klient Just Join IT Pełny etat

    Cześć, jesteśmy młodym startupem technologicznym i szukamy osoby, która będzie chciała dołączyć do nas w roli Młodszego/ej Specjalisty/ki ds. kadr i płac. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, masz oko do szczegółów i nie boisz się wyzwań – to może być rola dla Ciebie!Czym będziesz się zajmować?•Tworzeniem umów, aneksów oraz...

  • Kierownik zespołu ds kadr i płac

    7 dni temu

    Grzybowska 2, Warszawa, Polska PROFI PERSONAL sp. z o.o. Pełny etat

    🚀 Dołącz do Super Zespołu Kadr w Profi Personal w Warszawie! 📚💼Cześć! Szukamy wyjątkowego kierownika ds. kadr i płac, który chce dołączyć do naszej rozwijającej się agencji pracy "Profi Personal".Jeśli jesteś odpowiedzialny, uwielbiasz pracę w zespole i chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac, to ta oferta jest dla Ciebie!...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    6 dni temu

    Warszawa, Polska Exco A2A Pełny etat

    Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac pracowników klienta z uwzględnieniem wszelkich zasiłków, dodatków i potrąceń Rozliczanie umów cywilno-prawnych Kompleksowa obsługa...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    2 miesięcy temu

    Warszawa, Polska Zinel Facility Management Sp. z.o o. Pełny etat

    Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Naliczanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców, Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON, PPK, Sporządzanie dokumentacji kadrowej (stosunek pracy oraz umowy...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska Exco A2A Pełny etat

    Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac pracowników klienta z uwzględnieniem wszelkich zasiłków, dodatków i potrąceń Rozliczanie umów cywilno-prawnych Kompleksowa obsługa...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    4 miesięcy temu

    Warszawa, Polska Main Partners Sp. z o.o. Pełny etat

    Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Samodzielne sporządzanie list płac, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON, Rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o dzieło z prawami autorskimi, ...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    4 dni temu

    Warszawa, Polska JT S.A. Pełny etat

    OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:  Minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,   Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel,   Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,   Znajomość programu Płatnik,   Mile widziana znajomość programu Xpertis,   Umiejętność pracy pod presją...

  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska Securitas Polska Pełny etat

    Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie obsługi pracowników spółki w obszarze kadr i płac, a w szczególności: Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki Monitorowanie upływających terminów m.in. umów o pracę, badań...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    3 miesięcy temu

    Warszawa, Polska praca.pl Pełny etat

    Minimum rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą procesów w zakresie kadr i płac Doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo- płacowymi Mile widziana znajomość systemu Sage Kadry i Płace Bardzo dobra...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska "PIASKARZ" Sp. z o.o. Pełny etat

    Wymagania: minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami, najlepiej w firmie produkcyjnej, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, znajomość obsługi programu RESET Symfonia, skrupulatność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu, wysokie umiejętności...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac do Działu Tworzenia Oprogramowania

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska Raks Sp zoo Pełny etat

    Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac do Działu Tworzenia OprogramowaniaTwój zakres obowiązków analizowanie zmian prawnych mających wpływ na zakres funkcjonalny programu RAKS – moduł Kadry i Płace, analizowanie potrzeb klientów i opisywać ich wymagania, ...

  • Specjalistka/a ds. Kadr i Płac z językiem angielskim

    1 miesiąc temu

    Warszawa, Polska HR Consulting Pełny etat

    Specjalistka/a ds. Kadr i Płac z językiem angielskimTwój zakres obowiązków Przygotowywanie umów: o pracę, zlecenia Sporządzanie aneksów do umów, porozumień stron, wypowiedzeń, świadectw pracy Bieżące prowadzenie akt osobowych ...

  • Kierownik działu kadr i płac

    3 tygodni temu

    Warszawa, Polska ISS Facility Services Sp. z o.o. Pełny etat

    Nasze wymagania: Minimum 4 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferencyjnie w międzynarodowej firmie serwisowej o rozproszonej i macierzowej strukturze. Dogłębna wiedza z zakresu przepisów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 6 osobowym). Bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność,...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    6 dni temu

    Warszawa, Polska VOKS HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. W niepełnym wymiarze godzin

    Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązkówCałościowa odpowiedzialność za prowadzenie spraw kadrowych i płacowych firmy  w tym utrzymanie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulacji dotyczących obszaru personalnego, w tym regulaminów pracy, wytycznych i standardów,...

  • Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

    4 miesięcy temu

    Warszawa, Polska Scanmed Group Pełny etat

    Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac Miejsce pracy Biuro przy ul. Stefana Okrzei 1a, 03-715 Warszawa Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę Region Warszawa (mazowieckie) Opis oferty Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40...

Koordynator / Ekspert ds. Kadr i Płac

4 miesięcy temu

Warszawa, Mazovia, Polska Medea Health Pełny etat
Zgłoś się do nas, jeżeli:
  • masz min. 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 250 pracowników,
  • znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemców
  • posiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, staży i praktyk oraz innych wynikających z potrzeb i realizowanych projektów,
  • bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
  • biegle obsługujesz systemy: Płatnik, ZUS PUE, Optima,
  • masz wykształcenie min. średnie poparte kursami i praktycznym doświadczeniem pracy w obszarze kadrowo-płacowym,
  • bardzo dobrze organizujesz pracę własną, jesteś samodzielny/-a, skrupulatny/-a, pro aktywny/-a, komunikatywny/-a, lubisz pracę w zespole, masz odporność na stres,
Mile widziane:
  • doświadczenie pracy w branży medycznej,
  • dobra znajomość przepisów prawa dot. zatrudniania i rozliczania personelu medycznego.
Twoje zadania:
  • przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego,
  • naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac,
  • administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby instytucji zewnętrznych i wewnętrznych ,
  • przygotowywanie korekt i dokumentów rozliczeniowych ZUS,
  • prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
  • kierowanie pracowników, stażystów i praktykantów oraz współpracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP,
  • obsługa zatrudnienia cudzoziemców,
  • obsługa benefitów pracowniczych,
  • współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu procedur w związku z nowelizacjami prawa pracy oraz przepisów i procedur wewnętrznych,
  • doradztwo i wsparcie pracowników, współpracowników oraz kierownictwa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami w szczególności: ZUS, PIP, GUS, US, NFZ
  • współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań w celu optymalizacji procesów.