Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

4 tygodni temu


Płock, Mazovia, Polska NES Global Talent Pełny etat
Wymagania:
  • Podobne doświadczenie, na zbliżonej pozycji: Dyrektor Handlowy/Business development, wymagane minimum 5 lat doświadczenia, w przemyśle prefabrykacji, stali i metalu, zarówno klienci publiczni jak i prywatni.
  • Znajomość runku w Polsce i Europie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Prawo jazdy i gotowość do odbywania podróży służbowych.
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu:
  • Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych.
  • Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych. Identyfikowanie i opracowywanie modeli optymalnego dochodu (zarządzanie przychodami), kanałów dystrybucji, cen i strategii rozwoju nowych produktów.
  • Poszukiwanie nowych projektów: Aktywne poszukiwanie nowych projektów budowlanych, negocjacje i nawiązywanie współpracy z klientami i partnerami w koordynacji z zespołami handlowymi i dyrektorami obszarów.
  • Rozwijanie relacji z klientami: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami, dostosowywanie oferty do ich potrzeb.
  • Rozwijanie relacji z parterami: Identyfikowanie i negocjowanie strategicznych partnerstw, w tym umów finansowych, wymiany klientów i praw własności intelektualnej
  • Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu: Jeśli dział ds. rozwoju biznesu jest rozbudowany, dyrektor może być odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, nadzorowanie ich pracy i rozwijanie kompetencji. Funkcjonalna koordynacja działalności działów handlowych w każdym obszarze.
  • Opracowywanie strategii promocyjnej: Współpraca z działem PR w celu opracowania skutecznych strategii promocyjnych i marketingowych, pod nadzorem i zatwierdzeniem działań przez wiceprezesa
  • Monitorowanie wskaźników biznesowych: średnioterminowych/długoterminowych trendów rynkowych, gromadzenie danych na temat konkurencji w celu wniesienia wkładu w strategiczne dyskusje planowania handlowego
  • Rozwijanie innowacyjnych rozwiązań: Identyfikowanie możliwości wzrostu, innowacji modelu biznesowego i promowanie inicjatyw przekrojowych między jednostkami biznesowymi
  • Poszukiwanie i rozwijanie nowych obszarów dzialnosc: ustalanie priorytetów i śledzenie inwestycji poprzez nowe inicjatywy rozwoju produktów, a wszystko to musi być poparte kompleksową analizą informacji, aby móc podejmować najlepsze możliwe decyzje
  • Współpraca z innymi działami: Skoordynowanie działań ds. rozwoju biznesu z innymi działami firmy, takimi jak produkcja, finanse, zakupy, aby zapewnić spójność działań. Odpowiedzialni za identyfikację wewnętrznych i zewnętrznych problemów strategicznych, które mogą mieć wpływ na wzrost i rentowność organizacji


  • Płock, Polska NES Global Talent Pełny etat

    Wymagania: Podobne doświadczenie, na zbliżonej pozycji: Dyrektor Handlowy/Business development, wymagane minimum 5 lat doświadczenia, w przemyśle prefabrykacji, stali i metalu, zarówno klienci publiczni jak i prywatni. Znajomość runku w Polsce i Europie Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Prawo jazdy i gotowość do odbywania...

  • Referent

    1 miesiąc temu


    Płock, Polska Służba Cywilna Pełny etat

    Archiwum Państwowe w Płocku Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent Stanowisko do spraw kadr i rozwoju zawodowegoReferentZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wykonuje zadania związane z nawiązaniem, trwaniem oraz ustaniem stosunku pracyProwadzi sprawy...


  • Płock, Polska Media Markt Polska Sp. z o.o. Pełny etat

    Specjalista ds. obsługi klienta81419Obowiązki Dbaniem o pozytywne doświadczenia klientów odwiedzających MediaMarktRealizacją zadań w zakresie obsługi kasowej, zamówień online oraz reklamacji klientówDoradzaniem klientom najlepszych usług dostępnych w ofercie,Sprzedażą i obsługą różnych form finansowania zakupów.Wymagania ...

  • Specjalista ds BHP

    1 miesiąc temu


    Płock, Polska KAEFER S.A. Pełny etat

    Firma KAEFER SA znajduje się w strukturach Grupy KAEFER - światowego koncernu technologicznego, reprezentowanego w ponad 30 krajach.Jako wiodący dostawca najbardziej profesjonalnych, kompleksowych usług i rozwiązań dla przemysłu w zakresie izolacji technicznych, przemysłowych oraz prac rusztowaniowych i w związku z...


  • Płock, Polska ZUS Pełny etat

    Stanowisko ds. orzecznictwa3346007Obowiązki Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz...


  • Płock, Polska ZUS Pełny etat

    Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji3345793Obowiązki Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji, m.in: Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do...


  • Płock, Polska ZUS Pełny etat

    Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji3345804Obowiązki Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji, m.in: Opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do...


  • Płock, Polska MediaMarktSaturn Retail Group Pełny etat

    Czym się będziesz zajmowac? Dbaniem o pozytywne doświadczenia klientów odwiedzających MediaMarkt Realizacją zadań w zakresie obsługi kasowej, zamówień online oraz reklamacji klientów Doradzaniem klientom najlepszych usług dostępnych w ofercie, Sprzedażą i obsługą różnych form finansowania zakupów. Nasze wymagania ...

  • Starszy brygadzista

    4 tygodni temu


    Płock, Ostrołęka, Polska Multiserwis Sp. z o.o. Pełny etat

    Twój zakres obowiązków:    Kierowanie i nadzór nad pracami podległych brygad i/lub podwykonawców Dbałość o kompletność i integralność dokumentacji rozliczeniowej (zlecenia robocze, protokoły przekazań, obmiary) Prowadzenie rejestrów rusztowań Kontrola realizacji robót w oparciu o dokumentację producenta oraz dokumentację...