Dyrektor Handlowy

Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – renomowanego producenta urządzeń procesowych i instalacji przemysłowych, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Dyrektor HandlowyMiejsce pracy: Gliwice Dyrektor Handlowy Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Opracowanie i realizację strategii sprzedażowej firmy, Organizację i rozwój działu sprzedaży, w tym rekrutacje, szkolenia i motywowanie zespołu handlowego, Nadzór nad codzienną działalnością zespołu sprzedażowego, monitorowanie wyników i wdrażanie działań korygujących w razie potrzeby, Identyfikację nowych rynków, klientów i segmentów sprzedażowych oraz rozwój relacji z kluczowymi klientami, Współpracę z działem marketingu w celu przygotowania kampanii sprzedażowych, materiałów promocyjnych i strategii komunikacji z klientami, Przygotowywanie prognoz sprzedaży, raportów wyników i rekomendacji dla zarządu, Negocjowanie kluczowych umów handlowych i warunków współpracy z klientami, Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych, wprowadzanie zmian w strategii sprzedaży w odpowiedzi na zmieniający się rynek, Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz utrzymanie długotrwałych relacji biznesowych, Kontrolę i optymalizację kosztów działu sprzedaży w celu maksymalizacji rentowności, Współudział w tworzeniu nowych produktów i usług, doradzanie w zakresie potrzeb rynku i oczekiwań klientów. Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 5–letniego doświadczenia w sprzedaży B2B na stanowisku kierowniczym, najlepiej w sektorze technologii przemysłowych lub pokrewnym, Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub biznesowe, Doświadczenia w budowie i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, Doskonałej znajomości rynku, klientów i trendów branżowych – umiejętność szybkiego reagowania na zmiany, Silnej orientacji na wynik, samodzielności i zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – niezbędna do kontaktów z klientami zagranicznymi, Umiejętności negocjacyjnych i komunikacyjnych na poziomie eksperckim – prowadzenie rozmów handlowych i kluczowych kontraktów, Znajomości narzędzi CRM i procesów raportowania sprzedaży, Proaktywności, kreatywności w działniu oraz dyplomacji i wzorowej kultury osobistej. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników sprzedaży, Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko dające realny wpływ na rozwój sprzedaży, Możliwość rozwoju zawodowego w środowisku nowoczesnych technologii, Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu, Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon). www.smart-hr.pl Aplikuj