Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Ełk

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Ełk (zastępstwo)3353571Obowiązki Opis stanowiska: Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.   Zadania: kwalifikuje i rejestruje korespondencję oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji w systemach informatycznych kompletuje akta i zakłada teczki spraw dzieli i przekazuje korespondencję, akta emerytalno-rentowe oraz wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe, kapitał początkowy i inne świadczenia zlecone Zakładowi do realizacji zgodnie z właściwością generuje i drukuje listy automatycznych zmian/ekspiracji oraz przydziela te sprawy na właściwe stanowiska. zamawia materiały biurowe w SAP Wymagania Wymagania formalne: niezbędne: wykształcenie średnie   mile widziane: wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia) minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na klienta oraz na cel i jakość umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych nastawienie na rozwój Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Proces rekrutacyjny będzie prowadzony w Terenowej Jednostce Organizacyjnej lub w siedzibie Oddziału. Wymagane dokumenty CV list motywacyjny skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443 Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".Oferujemy umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach szeroki pakiet socjalny   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.   Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek trzykondygnacyjny bez windy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, wejście główne do budynku jest zorganizowane na poziomie parteru do którego prowadzą schody, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Źródło: Zus/Praca Aplikuj