Starszy specjalista

Specjalista/Starszy Specjalista IT ds. Automatyzacji Procesów Biznesowych​56_4457961Obowiązki Bieżące utrzymanie i rozwój rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem najnowszych technologii dostępnych obecnie na rynku w obszarze aplikacji korporacyjnych, w tym aplikacje w technologii klient/serwer Udział i realizacja...

Starszy Specjalista ds. BHP Miejsce pracy: Gdańsk Nr ref.: 08/OPB/202556_4461165Obowiązki Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Organizacja i uczestnictwie w projektowych sesjach oceny ryzyka, w tym HAZID/HAZOP Budowanie kultury BHP w Zakładach...

Starszy Specjalista IT ds. Systemu SAP (moduł MM – gospodarka magazynowa i zakupowa)​56_4457952Obowiązki Rozwój i bieżące utrzymanie (z elementami technicznymi) rozwiązań informatycznych w środowisku SAP Central Procurement, SAP ERP oraz w przyszłości SAP S/4HANA w obszarze gospodarki magazynowej i zakupowej, w tym...

Warunki pracy- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na...

Warunki pracy- - Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych;- Częste kontakty z klientem wewnętrznym;- Kontakty z klientem zewnętrznym;- Wykonywanie zadań pod presją czasu;- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Przed...

Warunki pracyPraca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Praca w terenie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub...

Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek,- praca w laboratorium, narażenie na kontakt z materiałem zakaźnym.Miejsce i otoczenie...

Obowiązki:- Analiza i badanie potrzeb szkoleniowych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych,- Współpraca z liderami działów w celu tworzenia strategii, które wspierają długoterminowy rozwój talentów i są zgodne z celami organizacyjnymi,- Projektowanie innowacyjnych programów szkoleniowych z naciskiem na digital learning oraz opracowywanie...

GŁÓWNE ZADANIA- opracowywanie wniosków do organów ścigania o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami, opracowywanie zażaleń na postanowienia Prokuratury oraz współpraca z tymi organami w zakresie zgłoszonych wniosków;- opiniowanie pod względem prawnym projektów stanowisk w sprawie środków...

GŁÓWNE ZADANIA- udział w analizach i opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do jej przeprowadzenia;- weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających;- udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających;- współpraca z...

Opis PracyStarszy Inspektor w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę finansową jednostki. Zadaniem będzie zarządzanie budżetem, monitorowanie wydatków i analizowanie wyników finansowych. Do zakresu obowiązków należy również koordynacja prac zespołowych i współpraca z innymi jednostkami...

Opis stanowiska- Realizacja operacji księgowych w obszarze Record to Report, w tym prowadzenie księgi głównej oraz podksiąg- Analiza bilansu i rachunku wyników, identyfikacja błędów oraz uzgadnianie wybranych kont- Terminowe przygotowywanie i księgowanie zapisów oraz zamknięcie miesiąca- Prowadzenie rozliczeń środków trwałych –...

Opis stanowiska- Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych- Współpraca z liderami działów w zakresie strategii rozwoju talentów- Projektowanie nowoczesnych programów szkoleniowych, w tym digital learning, AR/VR, gamifikacji i microlearningu- Zarządzanie budżetem szkoleniowym z uwzględnieniem wskaźników...