Specjalista ds. Marketingu

Specjalista ds. MarketinguTwój zakres obowiązków To nie jest rola „od jednego kanału”. Jeśli szukasz miejsca, w którym marketing ma znaczenie biznesowe, a nie jest dodatkiem do sprzedaży – czytaj dalej. Będziesz odpowiadać za marketing całościowo. Od pomysłu, przez wykonanie, po wynik. Na co dzień: planujesz i prowadzisz kampanie płatne (Google, social media), patrząc nie na zasięgi, ale na leady i ich jakość, analizujesz dane w Google Analytics i innych narzędziach, wyciągasz wnioski i wdrażasz zmiany, współtworzysz i rozwijasz strony internetowe, landing page’e i komunikację ofertową, dbasz o spójny, czytelny przekaz marketingowy – tak, żeby klient dokładnie rozumiał, co robimy i dlaczego warto z nami pracować, koordynujesz wiele wątków jednocześnie: kampanie, treści, grafiki, mailing, automatyzacje, tworzysz lub zlecasz grafiki i materiały marketingowe – ważne, żebyś miała zmysł estetyczny i potrafiła ocenić jakość, pracujesz z systemami do mailingów i automatyzacji marketingu, ściśle współpracujesz ze sprzedażą, działem technicznym i zarządem – bez zrozumienia biznesu ten marketing nie zadziała. Szukamy osoby, która: czuje biznes i chce go zrozumieć od środka, potrafi połączyć kreatywność z analityką, umie brać odpowiedzialność za wynik, a nie tylko za „działania”, ma ambicję, konsekwencję i zmysł marketingowca, chce być częścią zespołu i realnie wpływać na rozwój firmy. To miejsce dla osoby, która chce budować marketing, a nie tylko go obsługiwać. Jeśli szukasz wyzwań, przestrzeni do decydowania i pracy blisko biznesu – będziemy dobrze do siebie pasować. Nasze wymagania Szukamy osoby, która naprawdę chce robić marketing – a nie tylko „pracować w marketingu”. Liczy się dla nas: ambicja, samodzielność i wewnętrzna motywacja – taka, która nie potrzebuje ciągłego pilnowania, odwaga w myśleniu i działaniu oraz gotowość do testowania nowych rozwiązań, zmysł biznesowy i handlowy – rozumiesz, że marketing ma prowadzić do sprzedaży i leadów, umiejętność łączenia wielu wątków jednocześnie i sensownego porządkowania chaosu, kreatywność poparta logiką i analizą, a nie „ładnymi pomysłami bez celu”, otwartość na zmiany – traktujesz je jako naturalną część pracy, a nie problem, umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z różnymi działami firmy. Doświadczenie w marketingu nie jest dla nas warunkiem koniecznym. Może być atutem, ale nie decydującym. Znacznie ważniejsze są: zaangażowanie, chęć nauki, odpowiedzialność za efekt i realna ciekawość biznesu, który robimy. Jeśli masz doświadczenie, wykształcenie, projekty, pasję lub cokolwiek, co pokazuje, że potrafisz dowozić efekty i brać odpowiedzialność – napisz nam o tym. Chcemy poznać Ciebie, a nie tylko Twoje CV. Mile widziane: umiejętność dobrej, partnerskiej współpracy z zespołem i innymi działami firmy, otwartość na feedback i gotowość do rozmowy zamiast „bronienia swojego”, naturalna ciekawość ludzi, procesów i biznesu, inicjatywa – jeśli widzisz, że coś można zrobić lepiej, mówisz o tym i działasz, poczucie odpowiedzialności za wspólny cel, a nie tylko za swój fragment pracy, doświadczenie w pracy w środowisku, gdzie marketing jest blisko sprzedaży (jeśli jest – super, jeśli nie – nauczymy). To oferujemy Realne wyzwania i dużą decyzyjność – codziennie będziesz mierzyć się z tematami, które mają znaczenie biznesowe, pracę bez sztywnych schematów i gotowych instrukcji – samodzielnie organizujesz swoją pracę i masz wpływ na kierunek działań, możliwość współtworzenia marketingu w firmie z wysokimi ambicjami i konkretnymi celami sprzedażowymi, dowolną formę współpracy (UoP / B2B / inne), wynagrodzenie minimalne 4 500 zł netto + premie uzależnione od wyników – zależy nam, żebyśmy wspólnie zarabiali na efektach Twojej pracy, bliską współpracę z zespołem, sprzedażą i zarządem – bez korporacyjnych barier i długich ścieżek decyzyjnych. Nie interesują nas „sprawy proste”. Stawiamy sobie wysokie cele biznesowe i szukamy osób, które chcą je osiągać razem z nami. Nie wysyłaj nam CV. To później, jeśli będzie do czegoś potrzebne. Nie na tym etapie. Interesuje nas tylko list, po prostu napisz kim jesteś i dlaczego powinniśmy zaprosić Cię do naszego zespołu. Utrudnimy jeszcze bardziej: napisz to wszystko maksymalnie na jednej kartce A4. Aplikuj