Menedżer ds.Marketingu

24 godzin temu

Warszawa, Polska Jeronimo Martins Biedronka Pełny etat

Menedżer ds.Marketingu


992798055

Obowiązki

  • Opracowywanie planów komunikacji dla działań związanych z marką Moja Biedronka
  • Planowanie, współtworzenie i dostarczanie wszystkich materiałów komunikacyjnych akcji związanych z Moja Biedronka, we współpracy z zespołami ds. lojalności klientów, marketingu, PR i Operacji
  • Współpraca z agencjami kreatywnymi, cyfrowymi i medialnymi, w celu planowania, opracowywania i dostarczania kampanii dla Moja Biedronka
  • Planowanie, koordynacja i realizacja wszystkich działań marketingowych związanych z nagrodami programów lojalnościowych
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami ofert lojalnościowych w celu opracowywania nowych koncepcji działań lojalnościowych
  • Testowanie i ocena działań komunikacyjnych „Moja Biedronka” we współpracy z zespołem badań rynkowych i analiz konsumentów

Wymagania

  • Z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi
  • Myślących kreatywnie i innowacyjnie
  • Z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w marketingu lub agencji reklamowej/medialnej (doświadczenie w Retail lub FMCG będzie dodatkowym atutem)
  • Doświadczonych w realizacji kampanii 360, w tym znajomość działań mediowych
  • Dobrze znających język angielski
  • Potrafiących pracować pod presją czasu w warunkach dynamicznej zmiany
  • Efektywnie komunikujących się z interesariuszami, negocjujących zasoby i terminy oraz kierujących zespołami i projektami

Oferujemy

  • Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
  • 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   
  • Dostęp do platformy e-learningowej; 
  • 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   
  • Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego; 
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
  • Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 
  • 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.   

Źródło: /Praca

Aplikuj