Kierownik pracowni
4 miesięcy temu
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik pracowni do spraw nadzorowania i koordynowania działań z zakresu pobierania próbek, badań i pomiarów wykonywanych w terenie
w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Warszawie, Pracownia Terenowa
Kierownik pracowni
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Planuje, organizuje i nadzoruje pracę w podległej pracowni
- Nadzoruje, kontroluje i wykonuje pobieranie próbek, badania i pomiary w terenie
- Nadzoruje i kontroluje stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań
- Nadzoruje i kontroluje właściwe postępowanie z wyposażeniem pomiarowym zgodnie z procedurami
- Pełni gotowość na wypadek wystąpienia zdarzeń o znamionach poważnej awarii
- Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek
- Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe - chemia, biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych
- Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
- Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość rozporządzeń z zakresu badań i pomiarów w terenie określonych komponentów środowiska
- Znajomość metod badawczych stosowanych w badaniach i pomiarach w terenie
- Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i Internetu
- Prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność zarządzania zespołem i pracą w zespole
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zasobami ludzkimi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025
- Praca w terenie
- Dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kategorii B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3
02-362 Warszawa
z dopiskiem: „35/CLB/WA/2024”
lub na adres mailowy Aplikuj
z dopiskiem: „35/CLB/WA/2024”
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- wysiłek fizyczny
- praca w terenie
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i wykonywania pomiarów w tym hałasu, PEM, ASMP
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów
- podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Dokumenty można składać:
- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ
- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres Aplikuj W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń
Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Aplikuj