IT Recruitment Partner

2 miesięcy temu

Warszawa, Polska RITS Professional Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Pełny etat

IT Recruitment Partner


Twój zakres obowiązków

1. Pozyskiwanie i selekcja kandydatów:

1.1. Współpraca z działem sourcingu:

- Ciągła wymiana informacji o potencjalnych kandydatach.

- Wspólne opracowywanie strategii pozyskiwania talentów.

1.2. Selekcja kandydatów:

- Analiza profili kandydatów pod kątem wymagań projektu.

- Przeprowadzanie wnikliwych screeningów z wykorzystaniem dobrych praktyk.

- Ocenianie potencjału kandydatów i dopasowania do kultury firmy.

1.3.Wyszukiwanie kandydatów:

- Efektywne wykorzystanie bazy danych i innych źródeł kandydatów.

- Poszukiwanie kandydatów o nietypowych kwalifikacjach.

- Monitorowanie trendów na rynku pracy.

2. Zarządzanie procesem rekrutacji:

2.1. Przygotowywanie i wysyłanie rekomendacji kandydatów:

- Dokładne opracowywanie profili kandydatów.

- Prezentowanie kandydatów dopasowanych do specyfiki projektu.

2.2. Praca z narzędziem ATS:

- Bieżące aktualizowanie danych o kandydatach.

- Utrzymywanie porządku i przejrzystości w procesie rekrutacji.

2.3. Zarządzanie procesem rekrutacyjnym:

- Umawianie spotkań z kandydatami.

- Prowadzenie bieżącego kontaktu z kandydatami.

- Utrzymywanie kandydatów w procesie rekrutacji.

- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami.

- Udzielanie informacji zwrotnej o procesie rekrutacji.

- Organizowanie weryfikacji technicznej:

- Wykorzystywanie dostępnych narzędzi do oceny kompetencji technicznych kandydatów.

- Współpraca z zespołem projektowym w celu przeprowadzenia rzetelnej weryfikacji.

3. Rozwój i ekspertyza:

3.1.Stałe poszerzanie wiedzy:

- Monitorowanie aktualnych trendów w technologiach i na rynku pracy.

- Rozwijanie umiejętności rekrutacyjnych i interpersonalnych.

3.2. Przeprowadzanie pre-closingów:

- Negocjowanie warunków zatrudnienia z kandydatami.

- Prezentowanie korzyści płynących z pracy w firmie.

4. Raportowanie i analiza:

- Monitorowanie postępów w projektach rekrutacyjnych.

- Identyfikowanie potencjalnych problemów w procesie rekrutacyjnym i szukanie rozwiązań.

- Przygotowywanie zleconych raportów z przebiegu rekrutacji.

5. Budowanie marki pracodawcy:

5.1. Promowanie firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy:

- Bycie ambasadorem RITS i budowanie jej wizerunku w środowisku IT.

- Budowanie długofalowych relacji z kandydatami:

- Stworzenie sieci kontaktów z utalentowanymi kandydatami.

5.2. Dbanie o Candidate Experience:

- Zapewnienie pozytywnych doświadczeń kandydatom na każdym etapie procesu rekrutacji.

- Dbanie o profesjonalną komunikację i transparentność.

Nasze wymagania

  • Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji w IT
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)
  • Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania priorytetami i dotrzymywania terminów w szybko zmieniającym się środowisku
  • Wyjątkowe umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania silnych relacji z kandydatami, obszarem biznesowym i specjalistami z branży
  • Dobra znajomość różnych metod i narzędzi stosowanych w rekrutacji technologicznej, w tym między innymi LinkedIn Recruiter, z proaktywnym podejściem do bycia na bieżąco z nowymi narzędziami i strategiami
  • Dobra znajomość branży IT, technologii i narzędzi IT
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, z wysokim poziomem otwartości i empatii w celu zapewnienia skutecznej współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi i różnorodnymi kandydatami
  • Umiejętność skutecznego składania ofert pracy kandydatom, w sposób odpowiadający na indywidualne potrzeby kandydatów
  • Znajomość RODO i dbałość o ochronę danych osobowych

To oferujemy

  • Możliwość pracy, nauki i rozwoju w branży nowoczesnych technologii
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne (możliwość skorzystania z placówek LuxMed, EnelMed, Babka Medica lub Centrum Damiana) lub Karta Sportowa
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • Aktywności społeczne i imprezy integracyjne
  • Preferowaną formę umowy
  • Długoterminową współpracę w pełnym wymiarze godzin
  • Pracę hybrydową na terenie Warszawy
  • Pracę w dynamicznej firmie IT bez sztywnych reguł korporacyjnych
  • Swobodę w działaniu, elastyczność
  • Pełne wsparcie w procesie wdrożenia i onboardingu
  • Świetną atmosferę pracy
  • Biuro przyjazne psom i kotom ;)

Aplikuj

 

  • IT Recruitment Coordinator

    2 tygodni temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska NATEK Poland Pełny etat

    Join NATEK and support a global, patient-focused biopharmaceutical company. We are seeking a dedicated colleague to facilitate vendor management and oversee the seamless onboarding and offboarding of candidates within our team. In this pivotal role, you will ensure that all newcomers and departing members have a positive and efficient experience.Your...

  • New Business Manager

    1 dzień temu

    Warszawa, Polska IT LeasingTeam sp. z o.o. Pełny etat

    Wymagania: Co najmniej 2 - letnie doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych i/lub rekrutacyjnych w obszarze IT. Min. 4 letnie ogólne doświadczenie w sprzedaży usług / produktów. Doświadczenie i sukcesy w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami. Umiejętności interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu...

  • IT Recruitment Specialist

    2 tygodni temu

    Warszawa, Polska Crestt Pełny etat

    Cześć!Jesteśmy młodym zespołem rekrutacyjnym specjalizującym się w IT, który współpracuje z liderami rynku w różnych branżach. Obecnie poszukujemy doświadczonego Rekrutera IT, który dołączy do naszego zespołu w ramach projektu RPO, realizowanego dla jednego z kluczowych klientów z obszaru bankowości.Lokalizacja: min. 1 dzień z biura z...

  • Recruitment Manager

    3 miesięcy temu

    Warszawa, Polska HAYS Pełny etat

    Recruitment ManagerWarszawaNR REF.: 1187141Dla dużej instytucji finansowej, poszukujemy doświadczonego Managera ds. rekrutacji. Jest to świetna możliwość zawodowa dla osób, które lubią zarządzać projektami, wdrażać innowacyjne rozwiązania oraz pracować w środowisku oferującym szerokie możliwości działania.Zakres obowiązków: współpraca...

  • Talent Acquisition Partner

    2 miesięcy temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska Link Group Pełny etat

    Link Group, recognized among the 1000 fastest-growing companies in Europe and ranked highly in Deloitte's Fast 50 in CEE and MENA, is seeking a dedicated and experienced Talent Acquisition Partner. This role is pivotal in attracting top-tier talent to support our continued growth and success.Key Responsibilities:Manage the end-to-end recruitment process,...

  • Talent Acquisition Partner with languages

    1 miesiąc temu

    Warszawa, Polska ForManWay Pełny etat

    Your Qualifications for this role: Minimum 3 years of relevant experience as a Talent Acquisition Partner in international environment or RPO Minimum 4 years of E2E recruitment experience Excellent command of written and spoken English is a must Good communication in other foreign languages like German/Spanish/Italian/Dutch – great to have Hands-on...

  • Client Executive Partner

    5 dni temu

    Warszawa, Polska B2B.net S.A Pełny etat

    Client Executive PartnerTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami z sektora B2B w zakresie outsourcingu i sprzedaży usług IT. Zarządzanie relacjami z istniejącymi partnerami biznesowymi oraz dbanie o ich rozwój. ...

  • Recruitment Project Manager

    3 tygodni temu

    Słomińskiego, Warszawa, Polska Giganci Programowania Pełny etat

    Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)! 🧡Naszą misją jest rozwijanie młodych talentów i pokazania im, że świat programowania i IT jest fascynujący i dla każdego! W duchu tej misji edukujemy onlinowo i stacjonarnie dzieci i młodzież z różnych języków programowania i nie tylko, wspierając budowanie kompetencji przyszłości, a to...

  • Client Executive Partner

    6 dni temu

    Warszawa, Polska B2Bnetwork Pełny etat

    B2Bnetwork to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w outsourcingu oraz sprzedaży usług IT. Obsługujemy szeroką gamę klientów B2B, dostarczając nowoczesne rozwiązania technologiczne na najwyższym poziomie. W związku z rozwojem poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Client Executive Partner.Twój zakres...

  • Recruitment Coordinator with French

    4 tygodni temu

    Warszawa, Polska PL008 MMC Group Services Sp. z.o.o. Pełny etat

    Description: Marsh McLennan is seeking candidates for the following position based in the Warsaw office:    Recruitment Coordinator with French & Italian What can you expect?   As a Recruitment Coordinator you will have an opportunity to work closely with Talent Acquisition Consultants (TACs), Hiring Mangers (HMs) and HR Business Partners...

  • Recruitment Project Manager

    3 tygodni temu

    Słomińskiego, Warszawa, Polska Giganci Programowania Pełny etat

    Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)! 🧡Naszą misją jest rozwijanie młodych talentów i pokazania im, że świat programowania i IT jest fascynujący i dla każdego! W duchu tej misji edukujemy onlinowo i stacjonarnie dzieci i młodzież z różnych języków programowania i nie tylko, wspierając budowanie kompetencji przyszłości, a to...

  • HR Business Partner

    4 dni temu

    Warszawa, Polska BioMerieux SSC Europe Sp. z o.o. Pełny etat

    HR Business PartnerYour responsibilities Provide HR support and advice to employees & managers in all areas of human resources Work closely with managers in order to improve an employee experience and a culture where employees can leverage their strengths within...

  • Ekspert ds. rozwoju produktu

    1 miesiąc temu

    Warszawa, Polska fTeam Recruitment Pełny etat

    Dla naszego Klienta, czołowego gracza z branży finansowej, który zajmuje się systemem płatności bezgotówkowych, poszukujemy kandydata na stanowisko: Starszy specjalista ds. rozwoju produktu.Twój zakres obowiązkówKoordynowanie współpracy z partnerami (banki, integratorzy płatności) w zakresie wdrożeń nowych produktów oraz rozwoju już...

  • Architekt Architektka IT

    2 miesięcy temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska BIK Pełny etat

    Zygmunta Modzelewskiego 77a, Mokotów, WarszawaUmowa o pracę Poziom stanowiska: Specjalista / Starszy SpecjalistaPraca hybrydowa Pełny etatTechnologie i metodyki których używamy Enterprise ArchitectSztuczna Inteligencja (AI)Agile/ScrumChmura obliczeniowa KonteneryzacjaO projekciePoszukujemy Architekta IT otwartego na nowe technologie, gotowego na...

  • Senior IT Recruiter

    2 tygodni temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska capital.com Pełny etat

    We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talent team. We are expanding our...

  • Manager zespołu IT

    1 miesiąc temu

    Warszawa, Polska Randstad Pełny etat

    Dla naszego klienta z sektora transportu poszukujemy Managera zespołu IT. Rozwój i modernizacja usług IT jest priorytetem na najbliższe lata. Poszukujemy osób zmotywowanych i gotowych na wyzwania zawodowe.Aplikuj i dowiedz się więcej!oferujemyumowę o pracępracę z biura (okazjonalnie zdalnie)dodatkowy dzień wolnyzniżki na...

  • IT Business Analyst

    3 miesięcy temu

    Warszawa, Polska HAYS Pełny etat

    IT Business AnalystWarszawaNR REF.: 1187017Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:IT Business...

  • IT Manager

    3 tygodni temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska Fabrity Sp. z o.o. Pełny etat

    O FabrityW Fabrity współpracujemy z najlepszymi markami na całym świecie, aby wspierać je w cyfrowej transformacji, łącząc innowacyjność i projektowanie UX z doświadczeniem w zakresie inżynierii oprogramowania. Pracujemy dla czołowych globalnych klientów z takich branż jak: life science, opieka zdrowotna, motoryzacja, usługi finansowe....

  • Starszy Specjalista ds IT

    2 miesięcy temu

    Warszawa, mazowieckie, Polska ORLEN S.A. Pełny etat

    Starszy Specjalista ds. IT Miejsce pracy: WarszawaOpis stanowiska:Uczestnictwo w realizowanych w grupie projektach ITAnaliza wymagań, projektowanie i koordynacja wdrożeń rozwiązań informatycznych dla obszaru sprzedaży detalicznej i Stacji Ładowania EVWspółpraca z dostawcami oprogramowania przy realizacji projektów wdrożeniowych oraz bieżącym...

  • Architect IT

    3 tygodni temu

    Warszawa, Polska HAYS Pełny etat

    Architect ITWarszawaNR REF.: 1188482Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Architekt Gensys...