Kierownik ds. Kadr i Płac
2 miesięcy temu
Kierownik ds. Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie działem HR/kadr;
- Koordynacja wszelkich działań zespołu, obejmująca tematy z obszaru twardego, jak i miękkiego HR;
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników;
- Współpraca z innymi działami w celu ustalania profili pracowników i opisów stanowisk;
- Aktywne uczestnictwo w kreowaniu strategii HR firmy w porozumieniu i stałym kontakcie z Zarządem firmy;
- Budowanie kultury organizacyjnej firmy oraz inicjowanie działań budujących zaangażowanie pracowników;
- Kreowanie i wdrażanie działań zwiększających atrakcyjność firmy jako pracodawcy, budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy;
- Inicjonowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie nowych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu;
- Codzienna współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie realizowania usług outsourcingowych oraz rozwiązywanie bieżących problemów z pracownikami zewnętrznymi;
- Prowadzenie wewnętrznych spotkań z koordynatorami w celu ustalenia zapotrzebowania na usługi outsourcingowe;
- Weryfikacja ilościowa i jakościowa dostarczanych usług;
- Kontrola kosztów;
- Sporządzanie raportów i zestawień dla Zarządu.
Nasze wymagania
- Dyspozycyjność, Samodzielność (dobra organizacja pracy);
- Kilkuletnie doświadczenie w branży HR;
- Praktyczna znajomość prawa pracy;
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne (umiejętność budowania relacji);
- Umiejętność obsługi komputera oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 365;
- Orientacja na realizacje celów biznesowych firmy
- Umiejętność wpływania na innych i przekonywania ich do własnej wizji;
- Proaktywna postawa;
- znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym/bardzo dobrym (międzynarodowe środowisko);
- wykształcenie wyższe kierunkowe np. Zarządzanie zasobami ludzkimi/HR
- doświadczenie w programie Symfonia
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
- Umowa o pracę (trzymiesięczny okres próbny, potem na czas nieokreślony);
- Samodzielność w działaniu;
- możliwość współtworzenia strategii HR w firmie oraz wpływanie na jej realizację;
- dużą różnorodność zadań oraz realne możliwości rozwoju;
- Szansę na zdobycie interesującego doświadczenia zawodowego;
- Ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: telefon, laptop;
- Możliwość dołączenia do programu Multisport;
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.
Aplikuj
-
Kierownik ds. Kadr i Płac
4 tygodni temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatStanowisko: Kierownik ds. Kadr i PłacWielkopolski Indyk Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem HR/kadr. Oczekujemy od kandydata:doświadczenia w branży HR;praktycznej znajomości prawa pracy;wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych;umiejętności...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
1 tydzień temu
Bolesławiec, Polska HAYS Pełny etatSpecjalista ds. Kadr i PłacBolesławiecNR REF.: 1189922Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej poszukujemy doświadczonego/-ej Specjalisty/-ski ds. Kadr i Płac. Do Twoich obowiązków należeć będzie: Koordynacja procesów płacowych i mobilności pracowników Doradztwo w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi i...
-
Kierownik ds. Kadr i Płac
1 miesiąc temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatKierownik ds. Kadr i PłacWielkopolski Indyk Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem HR/kadr. Oczekujemy od kandydatów, aby mieli kilkuletnie doświadczenie w branży HR, praktyczną znajomość prawa pracy oraz wysoko rozwinięte kompetencje...
-
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Michael Page Pełny etatStanowiskoWynikiem sukcesu naszej firmy jest nowe stanowisko specjalisty ds. kadr i płac, odpowiedzialne za kompleksową obsługę procesów związanych z zarządzaniem ludźmi.OferujemyElastyczność w zakresie godzin pracy (7-9), a także możliwość pracy w systemie hybrydowym - czyli idealną równowagę między pracą w biurze a zdalnie.Zatrudnienie...
-
Specjalista ds. Wynagrodzeń i Płac
7 dni temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatOferta pracy dla Specjalisty ds. Wynagrodzeń i PłacAntal Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Wynagrodzeń i Płac, który będzie odpowiedzialny za koordynowanie procesów płacowych w organizacji.Nasz klient należy do branży automotive i szuka kandydata, który dysponuje min. 3-letnim doświadczeniem w obszarze wynagrodzeń oraz...
-
Kierownik ds. Kadr i Płac
1 tydzień temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatZarządzanie Działem HRPoszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zatrudnienia, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem HR w naszej firmie Wielkopolski Indyk Sp. z o.o.Zarządzanie zespołem HR;Koordynacja działań zespołu w zakresie twardego i miękkiego HR;Prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Współpraca z innymi działami w celu...
-
Kierownik ds. zaopatrzenia
4 miesięcy temu
Bolesławiec, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatKierownik ds. zaopatrzeniaTwój zakres obowiązków Bieżąca współpraca z kluczowymi dostawcami (utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi dostawcami, rozwiązywanie problemów, nadzór nad terminowej realizacją zamówień); Analiza trendów rynkowych dot. cen...
-
Kierownik ds. kontraktacji i skupu żywca indycznego
1 miesiąc temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatKierownik ds. kontraktacji i skupu żywca indycznegoTwój zakres obowiązkówBieżąca współpraca z hodowcami (utrzymywanie pozytywnych relacji z hodowcami, rozwiązywanie problemów i reagowanie na codzienne potrzeby hodowców); Ustalanie kontraktów zakupu żywca indycznego, harmonogramowanie dostaw, kontrola realizacji kontraktów; Przygotowywanie i...
-
Kierownik ds. Zaopatrzenia
1 miesiąc temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatKierownik ds. ZaopatrzeniaTwój zakres obowiązkówWspółpraca z dostawcami w celu utrzymania pozytywnych relacji i rozwiązywania problemów; Analiza trendów rynkowych dot. cen zakupowych i przygotowywanie analiz i zestawień; Tworzenie planu redukcji/optymalizacji kosztów i realizacja polityki firmy w zakresie zakupów; Prowadzenie negocjacji cen w...
-
Kierownik ds. kontraktacji i skupu żywca indyczego
4 miesięcy temu
Bolesławiec, Polska Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. Pełny etatKierownik ds. kontraktacji i skupu żywca indyczegoTwój zakres obowiązków Bieżąca współpraca z hodowcami (utrzymywanie pozytywnych relacji z hodowcami, rozwiązywanie problemu i reagowanie na codzienne potrzeby hodowców); Ustalanie kontraktów zakupu żywca...
-
Specjalista ds. Produkcji
1 tydzień temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Randstad Polska Pełny etatOpis StanowiskaPracownik jest odpowiedzialny za zapewnienie prawidłowego toku produkcji w zakładzie. W swojej pracy zidentyfikuje potrzeby poprawy procesów produkcyjnych i stosuje własne rozwiązania.Wymagania OgólneAby objąć stanowisko Specjalisty ds. Produkcji, kandydat powinien posiadać:wykwalifikowanie się do pełnienia obowiązków...
-
Specjalista ds. Zarządzania Magazynem
4 dni temu
Bolesławiec, Województwo dolnośląskie, Polska Randstad Polska Pełny etatOferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Magazynem.WymaganiaNasza agencja zatrudnienia – nr wpisu 47, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko kierownika magazynu w regionie Polski. Oczekujemy wykształcenia min. średniego (preferowane techniczne) oraz praktycznej znajomości MS Office (w...
-
Specjalista ds. wynagrodzeń i płac
2 tygodni temu
Bolesławiec, Polska Antal Sp. z o.o. Pełny etatPraca w Antal Sp. z o.o.Jesteśmy liderem na rynku szukania talentów do największych firm. Dla naszego klienta, branży automotive, poszukiwaliśmy samodzielnego eksperta, który zajmie się kompleksowymi procesami płacowymi w organizacji. Obecnie, przedstawiamy jeszcze bardziej rozbudowaną ofertę dla pasjonata finanse i organizacja. PłacaWygląda na...