Młodszy specjalista

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży zrobotyzowanego spawaniaTwój zakres obowiązków Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa zapytań ofertowych w obszarze zrobotyzowanego spawania. Przygotowywanie i prezentowanie dopasowanych rozwiązań technicznych, odpowiadających na potrzeby klientów. Prowadzenie spotkań handlowych oraz wizyt u klientów – zarówno w Polsce, jak i za granicą. Aktywna opieka nad klientami krajowymi i zagranicznymi, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Udział w wydarzeniach branżowych, targach i pokazach technologicznych, promujących markę VELOWELD. Planowanie i organizacja własnej pracy oraz inicjowanie działań handlowych, które wspierają rozwój sprzedaży. Nasze wymagania Szukamy osoby, która łączy techniczne zacięcie z pasją do kontaktu z ludźmi i sprzedaży nowoczesnych rozwiązań. Idealnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: Masz wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej w obszarze Automatyki i Robotyki, Mechatroniki lub Mechaniki, Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych z zakresu robotyki lub pokrewnych technologii, Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom B2/C1) i czujesz się pewnie w kontaktach międzynarodowych, Masz prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych – zarówno po Polsce, jak i za granicę, Cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji, Potrafisz budować i utrzymywać trwałe relacje handlowe oparte na zaufaniu, Jesteś osobą otwartą na współpracę i lubisz działać zespołowo, Masz w sobie chęć ciągłego uczenia się i rozwoju – zarówno w obszarze technicznym, jak i sprzedażowym. To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B na pełen etat. Rozwój: szkolenia techniczne Akademii ASTOR oraz rozwijające kompetencje psychospołeczne. Unikalne benefity: możliwość wypożyczenia campera, wynajmu domku w Hubie, zniżki na telefon/tablet i abonament sieciowy, Standardowe dodatki: opieka zdrowotna, dofinansowanie do obiadów, języka obcego, udział w eventach firmowych (kolacja firmowa, mikołajki itp.) Dostęp do topowych technologii z branży automatyzacji i robotyzacji. I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze (ale u nas dbamy o nią na poważnie) Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego 6-osobowego zespołu sprzedażowego działającego w obszarze robotyzacji procesów spawalniczych.Na co dzień pracujemy w bezpośrednim kontakcie z klientami co pozwala nam realnie wpływać na rozwój nowoczesnych projektów i rozwiązań z zakresu automatyzacji.Jesteśmy zgranym zespołem, który lubi działać aktywnie – zarówno zawodowo, jak i po pracy. Często można nas spotkać na rowerach, w górach czy podczas innych sportowych wyzwań. 😉W pracy cenimy sobie dobrą atmosferę, otwartą komunikację i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.Start: 12 stycznia 2026 1.Weryfikacja CV - po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.2.Spotkanie online - rozmowa z rekruterem (ok. 45 min) przez Teams.3.Spotkanie stacjonarne - rozmowa z przyszłym przełożonym (ok. 1 h) w siedzibie: ul. Kartuska, Gdańsk.4.*Opcjonalny etap – dodatkowe spotkanie z przyszłym przełożonym w razie potrzeby.5.Decyzja - ogłoszenie wyników rekrutacji. Wyślij swoje CV i dołącz do nas Aplikuj