Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr32_NDIxNDFfMF80MjMwObowiązki Jakie zadania na Ciebie czekają?• Obsługa kadrowa pracowników spółek Grupy TAURON• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej• Kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań z obsługi kadrowej• Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym we współudziale ze spółkami Klientów• Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru• Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki w zakresie prowadzonych zadań Wymagania Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią Czego od Ciebie oczekujemy?• Doświadczenia w pracy związanej z obsługą pracowników odpowiadającej procesom kadrowym• Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowej pracowników• Znajomości przepisów prawa pracy, samodzielności, umiejętności analizy zadań i realizowanych procesów• Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel) oraz systemu Płatnik• Odpowiedzialności za realizację wspólnych celów• Zaangażowania, proaktywnej i elastycznej postawy w zmiennym środowisku biznesowym• Dbałości o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego) Miło, jeśli posiadasz:• Znajomość systemu SAP HR Oferujemy Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 5 500 - 8 200 zł brutto Nasze benefity i mocne strony:• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne• Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)• Dofinansowanie do karty sportowej• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie) Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta   Dołącz do nas #Zasilani nową energią Źródło: Tauron/Praca Aplikuj