GŁÓWNY SPECJALISTA

- Mid-Level Full Stack,- Net Developer,- projektowanie,- rozwijanie i utrzymanie aplikacji webowych od front-endu (interfejs użytkownika) po back-end (logika, bazy danych).Inne wymaganiaINFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKUMiejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.Wymagania formalne:- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania konieczne:1) doświadczenie w utrzymaniu i rozwijaniu istniejących systemów, doświadczenie ASP.NET Core(MVC, Web API),2) zdolności analityczne,3) znajomość technologii NET - C# i ASP.NET,4) umiejętność pracy z bazami danych (MS SQL, POSTGRES), systemami kontroli wersji (np. Git) oraz frameworkami frontendowymi (np.Blazor, Angular, React),5) biegłość w HTML, CSS, JavaScript/TypeScript,6) praktyczna znajomość REST API, modelowanie danych, postaw DevOps (CI/CD), Docker,7) umiejętność debugowania, testowania (unit /E2E), praktyka z narzędziami typu Visual studio.8) komunikatywna znajomość j. polskiego.Wymagania dodatkowe:1) kreatywność w rozwiązywaniu trudnych problemów prawnych,2) samodzielność i dobra organizacja czasu pracy,3) systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,4) terminowość w realizacji wyznaczonych zadań.WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.Dokumenty i oświadczenia:1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,2) list motywacyjny,3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,6) oświadczenie o:- posiadanym obywatelstwie,- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;- odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJIAnaliza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna.Sposób aplikowania:Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy dostępny na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca oraz dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta ważna do 04 grudnia 2025 roku.Miejsce pracy: ul. Mińska 63 AGodziny pracy: 8-16.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)