REALIZATOR DŹWIĘKU

Wg potrzeb Inne wymaganiaZakres obowiązków: realizacja dźwięku oraz projekcji podczas powierzonych do obsługi prób, spektakli i innych wydarzeń, ścisła współpraca z inspicjentem-suflerem, brygadierem sceny oraz pozostałymi, pracownikami obsługi technicznej, opracowanie i uzgodnienie dokładnego zapisu scenariusza muzyki i projekcji we współpracy z reżyserem, scenografem i innymi twórcami spektaklu, szczegółowa znajomość treści i akcji widowiska

przygotowanie i prowadzenie pod względem akustycznym przydzielonego spektaklu, przygotowanie i wyświetlanie projekcji, o ile jest przewidziana w danym spektaklu udział w próbach technicznych muzyki i światła,kopiowanie efektów akustycznych i muzyki do celów archiwalnych (kopia zapasowa)i ich przechowywanie, katalogowanie przechowywanych kopii i przekazywanie ich po zejściu spektaklu z afisza do zakładowego Archiwum

kontrola należytego funkcjonowania urządzeń akustycznych,montaż sprzętu akustycznego adekwatnego do potrzeb inscenizacyjnych danego

spektaklu na miejscu i w terenie, w tym także na wysokości do 3 m staranne magazynowanie, pakowanie i demontaż sprzętu akustycznego na miejscu i w terenie, systematyczna konserwacja i utrzymanie urządzeń akustycznych w gotowości, eksploatacyjnej oraz bieżące usuwanie ewentualnych awarii - zabezpieczenie sprzętu przed kradzieżą lub zniszczeniem okresowy przegląd stanu technicznego instalacji i urządzeń dbałość o sprzęt i urządzenia będące na wyposażeniu pracowni akustycznej, zgłaszanie kierownikowi administracyjno-technicznemu wszelkich awarii sprzętu

akustycznego i braków w sprzęcie, celem ich uzupełnienia, dbałość o ekonomiczne gospodarowanie energią elektryczną, zabezpieczenie

przeciwpożarowe w pracowni akustycznej, prowadzenie oszczędnej gospodarki materiałowej z wykorzystaniem istniejących rezerw

utrzymywanie porządku w pracowni akustycznej

Wymagania: dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, mile widziana znajomość sprzętu akustycznego oraz projekcyjnego, zdolności komunikacyjne, negocjacyjne, asertywność umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność

elastyczność czasowa (praca w systemie zadaniowym), chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoj mile widziana: znajomość specyfiki pracy w teatrze, doświadczenie w pracy w publicznych instytucjach kultur. Pracodawca oferuje;

pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle, możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana

---