RADCA PRAWNY

1.Obsługa prawna Szpitala.

2.Sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala.

3.Sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur.

4.Przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism.

5.Reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami.

6.Udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala.

7.Inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala.Inne wymaganiaRadcą prawnym może być osoba, która:

1.posiada wyższe wykształcenie i zdobyła tytuł magistra prawa

2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

3.posiada dobrą znajomość prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych,

4.posiada wiedzę w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej, oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

5.posiada doświadczenie w kancelarii prawnej lub w dziale prawnym firmy/instytucji/urzędu (mile widziane),

6.posiada doświadczenie w zakresie obsługi prawnej podmiotów leczniczych/instytucji działających w obszarze ochrony zdrowia (mile widziane),

7.wykazuje kancelaryjne standardy pracy (skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana

---