STARSZA WOŹNA/Y

- kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków

ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania);

- sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym

- nadzorowanie ruchu uczniów;

- zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność

budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie;

- prowadzenie książki wejść i wyjść;

- udzielanie informacji interesantom;

- zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora;

- zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających

bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie;

- informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska;

- utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów.

- zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi;

- sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.;

- sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet;

- dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym;

- pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej;

- zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków:

- przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników;

- przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,;

- przestrzeganie Regulaminu Pracy;

- przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego;

- wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego.Inne wymaganiaWykształcenie: zasadnicze zawodowe, miesiąc doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość j. polskiego

Zakres obowiązków:

- kontrolowanie uczniów przychodzących i wychodzących ze szkoły w zakresie ich obowiązków

ustalonych w statucie szkoły (zmiana obuwia, zasady zwalniania);

- sprawowanie nadzoru nad wejściem głównym, w tym

- nadzorowanie ruchu uczniów;

- zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu przebywania na terenie szkoły osób, których obecność

budzi niepokój bądź uzasadnione podejrzenie;

- prowadzenie książki wejść i wyjść;

- udzielanie informacji interesantom;

- zezwalanie na opuszczenie szkoły tylko uczniom posiadającym wpis w dzienniczku dokonany przez rodziców podpisany przez wychowawcę, pedagoga, wicedyrektora lub dyrektora;

- zgłaszanie obecności osób obcych w pobliżu szkoły, zagrażających

bezpieczeństwu uczniów lub zachowujących się podejrzanie;

- informowanie po godz. 1600 patroli Straży Miejskiej lub Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa w okolicy wejścia do obiektu szkolnego, boiska;

- utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie czynności: a. wycieranie na wilgotno kurzy, b. wietrzenie pomieszczeń, c. zmywanie podłóg, d. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, e. uzupełnianie w pojemnikach mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, f. mycie i odkażanie sanitariatów, g. przecieranie drzwi a w razie potrzeby mycie szyb, h. odkurzanie dywanów.

- zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem - zamykanie okien, drzwi;

- sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg, trzepanie i pranie dywanów, zmianę zasłon, firan i itp.;

- sprzątanie po przerwach podłóg korytarzy, schodów oraz toalet;

- dbanie o porządek i czystość w przydzielonym pomieszczeniu gospodarczym;

- pełnienie dyżurów w stołówce szkolnej;

- zastępowanie nieobecnych pracowników i wykonywanie przydzielonego zakresu obowiązków:

- przekazywanie informacji kierownictwu szkoły o zauważonych nieprawidłowościach w zapewnianiu bezpieczeństwa uczniów i pracowników;

- przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,;

- przestrzeganie Regulaminu Pracy;

- przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w § 22.2 Regulaminu Organizacyjnego;

- wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły i bezpośredniego przełożonego.

Zgłoszenia: sp72@eduwarszawa.plRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniazasadnicze zawodowe

---