KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

1. udzielanie pomocy rodz. zastęp. i prowadzącym rdd w realizacji zadań wynikających z pieczy zastęp.,2. przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodz. zastęp. lub prowadzącym rdd oraz asystentem rodziny, a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku,3. pomoc rodz. zastęp. oraz prowadzącym rdd w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,4. zapewnianie rodz. zastęp. oraz prowadzącym rdd dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,5. zgłaszanie do oś. adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodz. przysposabiających,6. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodz. form pieczyInne wymagania[Umiejętność 2 : zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, konsekwencja[Umiejętność 1 : wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i pracy w zespole,[Inne : Co najmniej 2-letni staż pracy; znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego, znajomość ust. o wspieraniu rodz. i systemie pieczy zastępczej oraz kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)