Technik elektromechanik

O nas

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń;
• Przeprowadzanie przeglądów urządzeń i maszyn;
• Usuwanie awarii oraz eliminowanie przyczyn;
• Sporządzanie raportów z wykonanych prac;
• Analizę przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (preferowany profil: elektryczny, mechaniczny, budowa maszyn);
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej;
• Uprawnienia SEP E GR I;
• Prawo jazdy kat. B,
• Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP E i D – GR II i III;
• Doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku;
• Uprawnienia UDT (podesty ruchome, suwnice, wózki widłowe).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do szkoleń specjalistycznych;
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie do pakietów rekreacyjno-sportowych (Medicover, Multisport),
• Możliwość dołączenia do grypowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świąteczna zapomoga socjalna);
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.

Klauzula RODOINFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie, tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji. Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.

---