Aktualne oferty pracy związane z Zastępca Kierownika Sklepu SZCZECIN - Szczecin - POLOmarket

  • Zastępca Kierownika Sklepu w Szczecinie

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska IPRACUJZDALNIE Pełny etat

    Praca w Sklepie w SzczecinieW związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy doświadczonego Zastępcy Kierownika Sklepu w Szczecinie. Oczekujemy od kandydatów posiadania aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności oraz doświadczenia w zarządzaniu sklepem.Co oferujemy?Umowę o pracę na cały etatZmianowy czas pracyPrywatna opieka...

  • Zastępca Kierownika Sklepu Szczecin

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska IPRACUJZDALNIE Pełny etat

    Praca w Sklepie - Oczekujemy Twojej Aktywności!W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, poszukujemy doświadczonego Zastępcy Kierownika Sklepu w Szczecinie. Chcemy, aby nasza firma była miejscem, w którym ludzie mogą rozwijać się i realizować swoje ambicje.Oferujemy:Umowę o pracę na cały etat z możliwością rozwojuZmianowy czas pracy, aby...

  • Kierownik/Zastępca Kierownika Sklepu Martes Sport

    3 miesięcy temu

    Szczecin, Polska MARTES SPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pełny etat

    Interesujesz się sportem?Jesteś osobą pełną entuzjazmu, a do tego chciałbyś zdobyć cenne doświadczenie?Dołącz do grona najlepszych!Aktualnie do naszego sklepu Martes Sport w Szczecinie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko: ...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    2 miesięcy temu

    Szczecin, Polska CCC S.A. Pełny etat

    Zastępca Kierownika Sklepu Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków Będziesz: Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Biedronka Pełny etat

    Stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu w BiedronceChcesz pracować w stabilnej firmie, która gwarantuje Ci stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów? Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Kierownika Sklepu w Biedronce!O co chodzi?Stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu w Biedronce to idealna okazja dla osób, które...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Biedronka Pełny etat

    Stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu w BiedronceChcesz pracować w stabilnej firmie, która gwarantuje Ci stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów? Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Kierownika Sklepu w Biedronce!O co chodzi?Stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu w Biedronce to idealna okazja dla osób, które...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska netto Pełny etat

    Stanowisko: Zastępca Kierownika SklepuOpis:Poszukujemy doświadczonego kierownika sklepu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pracowników, zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami oraz godne reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców.Wymagania:Posiadanie książeczki do celów...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    4 tygodni temu

    Szczecin, Polska TEDi Sieć Handlowa Sp. z o.o. Pełny etat

    Zastępca Kierownika Sklepu Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków wsparcie kierownika w prowadzeniu sklepu zgodnie z procedurami wewnętrznymi oraz obowiązującymi przepisami, nadzór nad przygotowaniem oraz przebiegiem inwentaryzacji, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów sklepowych, wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez...

  • Dyrektor Handlowy Sklepu Martes Sport

    2 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska MARTES SPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pełny etat

    Stanowisko: Kierownik/Zastępca Kierownika Sklepu Martes SportMiejsce pracy: SzczecinOpis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego kierownika lub zastępcy kierownika, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie sklepem Martes Sport w Szczecinie. Oczekujemy od kandydatów osoby pełnej entuzjazmu i chęci rozwoju, która potrafi pracować na wybranych...

  • Zastępca Kierownika Sklepu Szczecin

    2 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska IPRACUJZDALNIE Pełny etat

    W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy doświadczonego pracownika do pracy w sklepie w Szczecinie. Oferujemy umowę o pracę na cały etat, zmianowy czas pracy, prywatną opiekę medyczną, szkolenia i możliwość rozwoju, dofinansowanie do kart sportowych oraz paczki świąteczne.Oczekujemy:Aktualne orzeczenie o...

  • Zastępca Kierownika Sklepu Szczecin

    2 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska IPRACUJZDALNIE Pełny etat

    W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy pracowników do pracy w sklepie w Szczecinie.Oferujemy:Umowę o pracę na cały etatZmianowy czas pracyPrywatna opieka medycznaSzkolenia i możliwość rozwojuDofinansowanie do kart sportowychPaczki świąteczneOczekujemy:Aktualne orzeczenie o niepełnosprawnościDoświadczenie na podobnym stanowiskuGotowość...

  • Zastępca Kierownika Sklepu Szczecin

    4 miesięcy temu

    Szczecin, Polska IPRACUJZDALNIE.PL Pełny etat

    W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy pracowników do pracy w sklepie (z orzeczeniem o niepełnosprawności) w Szczecinie. Oferujemy:Umowę o pracę na cały etatZmianowy czas pracyPrywatna opieka medycznaSzkolenia i możliwość rozwojuDofinansowanie do kart...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Biedronka Pełny etat

    Praca w BiedronceChcesz pracować w stabilnej firmie, która gwarantuje swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów? Aplikuj do Biedronki na stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu!Co oferujemy?Umowę o pracę bez okresu próbnego;Wynagrodzenie od 4950 do 6050 zł brutto z premią;Pakiet ponad 20 benefitów...

  • Zastępca Kierownika Restauracji

    2 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Salad Story Pełny etat

    Dołącz do Salad Story jako Zastępca Kierownika Restauracji w SzczecinieJesteś gotów na nowe wyzwanie? Chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoja pasja do gastronomii spotyka się z możliwościami rozwoju?Opis roliJako Zastępca Kierownika Restauracji w Salad Story, będziesz wspierać Kierownika w codziennych obowiązkach i zapewniać najwyższą jakość...

  • Zastępca Kierownika Sklepu w POLOmarket

    5 dni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska POLOmarket Pełny etat

    Zapewniamy stabilne zatrudnienie i rozwójPoszukujemy doświadczonego Zastępcy Kierownika Sklepu do pracy w POLOmarket. Jest to idealna okazja dla tych, którzy cenią sobie stabilne zatrudnienie i rozwój w firmie, w której czujemy się dobrze.Oto nasze oferty:Stabilne zatrudnienieBędziesz mógł cieszyć się stabilnym zatrudnieniem, bez okresu...

  • Zastępca Kierownika Restauracji Salad Story Szczecin

    3 miesięcy temu

    Szczecin, Polska Salad Story Pełny etat

    Dołącz do zespołu Salad Story jako Zastępca Kierownika Restauracji w Szczecinie!Jesteś gotów na nowe wyzwanie? Chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoja pasja do gastronomii spotyka się z możliwościami rozwoju? Mamy dla Ciebie idealną ofertę!Opis roliJako Zastępca Kierownika Restauracji w Salad Story, będziesz wspierać Kierownika w codziennych...

  • Zastępca Kierownika Restauracji w Szczecinie

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Salad Story Pełny etat

    Opis StanowiskaJesteśmy Salad Story, marką, która powstała z pasji do zdrowego jedzenia i dbałości o środowisko. Szukamy doświadczonego Zastępcy Kierownika Restauracji, który będzie wspierał Kierownika w codziennych obowiązkach i zapewniał najwyższą jakość obsługi naszych klientów.ObowiązkiKoordynowanie pracy zespołu i dbanie o jego...

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Biedronka Pełny etat

    Stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu w BiedroncePoszukujemy doświadczonego lidera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem w jednym z naszych sklepów. Jeśli masz umiejętności w koordynowaniu pracy zespołem i chcesz pracować w stabilnej firmie, to oto oferta dla Ciebie.Co będziesz robić?Planować i organizować pracę...

  • Dyrektor Handlowy Sklepu Martes Sport

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska MARTES SPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pełny etat

    Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie sklepem Martes Sport w Szczecinie. Do Twoich zadań należeć będzie:Zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmyZorientowanie na osiągnięcie planowanego poziomu sprzedażyMotywowanie oraz rozwój kompetencji podległego zespołuBudowanie pozytywnego wizerunku sklepu i markiSzukamy...

  • Zastępca Kierownika Restauracji w Szczecinie

    3 tygodni temu

    Szczecin, West Pomerania, Polska Salad Story Pełny etat

    Opis StanowiskaPoszukujemy doświadczonego Zastępcy Kierownika Restauracji, który będzie wspierał Kierownika w zarządzaniu codziennymi obowiązkami i zapewniał najwyższą jakość obsługi naszych klientów.ObowiązkiKoordynowanie pracy zespołu i dbanie o jego efektywnośćZapewnienie, że wszystkie potrawy są przygotowywane zgodnie z naszymi...

Zastępca Kierownika Sklepu SZCZECIN

5 miesięcy temu

Szczecin, Polska POLOmarket Pełny etat

POLOmarket to największa polska sieć supermarketów, zbudowana od podstaw z zaangażowaniem wyłącznie polskiego kapitału. Zaczynaliśmy w 1997 roku od 27 sklepów. Dziś POLOmarket to ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski. Jesteśmy ulubionym miejscem zakupów milionów Polaków. Miesięcznie odwiedza nas prawie 9 mln klientów w całym kraju. Podstawą sukcesów naszej firmy są pracownicy. Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. Obecnie jesteśmy pracodawcą dającym zatrudnienie ponad 5.800 osobom.  


 

Chcemy byś był odpowiedzialny za:

•organizowanie czasu pracy własnego oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu,

•zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy,

•budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów,

•zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży asortymentu, dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towaru.


 

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

 

•posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,

•posiadasz zdolności przewodzenia zespołem,  

•jesteś dyspozycyjny do pracy w systemie dwuzmianowym,

•posiadasz  książeczkę/ zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowy jesteś je wykonać,

•posiadasz wykształcenie minimum średnie,

•dobrze znasz pakiet Office

 


 

Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia:

•stabilne zatrudnienie- Umowę o pracę bez okresu próbnego

•atrakcyjne wynagrodzenie, premie, dodatki,

•pakiety socjalne- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie,

•jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,

•pracę z ludźmi z pasją i świetną atmosferą,

•zniżkową kartę BENEFIT,

•pakiety szkoleń.


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest H500 P2 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA (dalej H500 P2 sp. z o. o.).


W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podstawą przetwarzania przez H500 P2 sp. z o. o. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu H500 P2 sp. z o. o. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6
ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana profilu w bazie kandydatów i umożliwienia udziału w potencjalnych procesach rekrutacyjnych H500 P2 sp. z o. o. i jej spółkom powiązanym z Grupy 500. Grupa 500 to H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.


Gdzie będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe?
H500 P2 sp. z o. o. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H500 P2 sp. z o. o. Podmioty którym powierzono przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, należą w szczególności do kategorii dostawców rozwiązań infrastrukturalnych i mogą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w myśl RODO, w państwie trzecim. Podmioty te mogą również wykorzystywać do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dalsze podmioty, które przetwarzać je będą w państwie trzecim. Do kategorii odbiorców, którym H500 P2 sp. z o. o. powierzyło przetwarzanie danych osobowych, należą również między innymi: jej podwykonawcy, dostawcy oraz zewnętrzne podmioty współpracujące z H500 P2 sp. z o. o., a są to w szczególności podmioty: świadczące usługi informatyczne i dostarczające oprogramowanie, doradcze, świadczące obsługę kadrowo-finansową oraz administracyjną. Pani/Pana dane osobowe mogą więc być także przesyłane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i być tam przetwarzane. Każda operacja przesyłania danych osobowych jest wykonywana zgodnie z obowiązującym prawem.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, gdy podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych. Jeśli dane osobowe są przekazywane poza obszar EOG, H500 P2 sp. z o. o. stosuje Standardowe klauzule umowne oraz Tarczę prywatności jako środki zabezpieczające w odniesieniu do krajów, w przypadku których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego poziomu ochrony danych.
H500 P2 sp. z o. o. będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa, bądź udostępnienie będzie wynikało ze stosunku łączącego Panią/Pana z H500 P2 sp. z o. o.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 520 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 540 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 560 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 570 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością G 590 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością P 500 spółka komandytowo – akcyjna, H 500 spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością P1 spółka komandytowa, G 580 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez te podmioty. Podstawą udostępnienia danych jest Pani/Pana dobrowolna zgoda.


Jak długo będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe?
H500 P2 sp. z o. o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji.


Jakie ma Pani/Pan prawa?
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
· dostępu do Pani/Pana danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających
przetwarzaniu;
· sprostowania Pani/Pana nieprawidłowych danych osobowych;
· żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO.
Żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych nie ma zastosowania przy wystąpieniu
okoliczności, o których mowa w art. 17 ust. 3 lit. a) – e) RODO, tj. w szczególności, gdy
przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego
przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, bądź do ustalenia,
dochodzenia lub obrony roszczeń.
· żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w art. 18
RODO;
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w przypadkach wskazanych w
art. 21 RODO;
· przenoszenia dostarczonych przez Pani/Pana danych osobowych, przetwarzanych w sposób
zautomatyzowany.
Jeżeli uważa Pani/Pana, że, Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, może Pani/Pan wnieść
skargę do organu nadzorczego, którym na terenie Rzeczypospolitej Polskiej jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (w skrócie UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).


Kontakt
Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:
Inspektor Ochrony Danych: E-mail: daneosobowe500@polomarket.pl z siedzibą przy ul. ALEJA JANA PAWŁA II 22, (00-133) WARSZAWA oraz oddziałem przy ul. ŻWIRKI I WIGURY 2A, (86-105) ŚWIECIE.”