HR and IT Recruitment Specialist

IntRec jest innowacyjnym globalnym dostawcą usług oceny rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. Pomagamy firmom zatrudniać mądrzej i lepiej, korzystając z rozwiązań AI w rekrutacji.

Jesteś doświadczonym rekruterem i posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów z zakresu IT? Potrafisz zarządzać zasobami ludzkimi? Możliwość usystematyzowania oraz samodzielnego prowadzenia procesów HR brzmi dla ciebie kusząco?

Mamy ofertę idealną dla Ciebie

Nasz klient, to zespół specjalistów IT, którzy proaktywnie dbają o Twój biznes, technologie i relacje. W związku z rozwojem  marek poszukuje kolejnego talentu do zespołu: Specjalisty ds. HR i Rekrutacji IT.

Nawiązując współpracę otrzymasz:

• opracowywanie rozwiązań definiujących branżę
• zatrudnienie na podstawie dowolnej formy współpracy
• możliwość pracy hybrydowej – częściowo zdalnie, częściowo w nowoczesnym biurze
• dedykowany, nowy sprzęt i doświadczony zespół
• możliwość rozwijania swoich umiejętności – szkolenia, zajęcia językowe, firmowa biblioteczka
• pełne pakiety benefitów
• firmowe lunche i śniadania

Do twoich zadań należeć będzie:

• samodzielne wypracowanie strategii HR dla naszych marek
• proaktywna analiza potrzeb rekrutacyjnych
• tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym – od gromadzenia aplikacji, poprzez komunikację, selekcję oraz przeprowadzanie pierwszych rozmów z potencjalnymi pracownikami
• opieka nad kandydatami od momentu nawiązania kontaktu do przedstawienia oferty i wszystkich kroków pośrednich
• pełnienie roli głównego ogniwa kontaktowego dla pracowników w kwestiach związanych z HR
• współpraca z działami marketingu, sprzedaży, administracji

Brzmi interesująco? Aplikuj już teraz, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesu rekrutacji i HR backgroundu
• znasz obszar IT i rynek pracy IT w Europie
• cechuje cię proaktywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• potrafisz identyfikować obszary wymagające poprawy i samodzielnie podejmować decyzje
• znasz języka angielski na poziomie C1
• wyróżnia cię elastyczność w realizacji różnorodnych zadań HR
• dbałości o szczegóły i jakość wykonywanych casów to dla ciebie priorytet

• sprawdzimy, dopasowanie Twojej aplikacji do oczekiwań pracodawcy
• jeśli znajdziemy wiele wspólnych elementów, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu zorganizowania spotkania online z rekruterem IntRec
• po pozytywnym przebiegu rozmowy przekażemy rekomendację pracodawcy, który podejmie decyzję, czy jest zainteresowany poznaniem Cię bliżej
• jeśli odpowiedź będzie pozytywna, umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielem firmy, do której zaaplikowałeś, w przypadku odrzucenia Twojej kandydatury, wrócimy do ciebie z feedbackiem
• mamy nadzieję, że ten proces zakończy się naszym wspólnym sukcesem, a Ty znajdziesz idealne miejsce pracy