Robotyk
3 miesięcy temu
O Mubea
Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.
Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w roku, a obecnie zatrudnia już ponad pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem (obecnie mamy już 3 hale produkcyjne), poszukujemy kolejnych osób do naszych zespołów.
Podsumowanie pracy
Obecnie poszukujemy kolejnej osoby do zespołu na stanowisko: Robotyk.
Zadania i obowiązki
Programowanie robotów, optymalizacja procesów produkcyjnych, udział we wdrażaniu nowych technologii, uruchamianie robotów na liniach produkcyjnych.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane AiR), umiejętność programowania robotów, umiejętność uruchamiania robotów dla nowych projektów, mile widziane umiejętność programowania robotów Fanuc, mile widziane doświadczenia na analogicznym stanowisku, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, umiejętność analitycznego myślenia i konstruktywnego myślenia, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole, otwartość na pracę w delegacjach (do 50% czasu pracy), prawo jazdy kat B.
Co oferujemy
Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku), dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu opieki medycznej, możliwość skorzystania z pakietu sportowego, nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej "etutor"), dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie, 20-minutową przerwę obiadową wliczoną w czas pracy, wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu oraz określoną ścieżkę rozwoju finansowego, premię za obecność, premię roczną, nagrody jubileuszowe i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia, oraz różne benefity uwarunkowane bieżącą sytuacją, potrzebami i pomysłami pracowników (np. sezonowe imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin i inne).