Doradca Techniczno

O nas

Budmech sp. z o.o. sp. k jest firmą handlową, która od 30 lat dostarcza wykonawcom, inwestorom oraz projektantom niezbędne materiały do realizacji:
- rurociągów technologicznych,
- instalacji nawadniania,
- izolacji przeciwwodnych,
- podłóg obiektowych,
- systemów dachowych.

Twój zakres obowiązków

• aktywne poszukiwanie i efektywne pozyskiwanie nowych projektów inwestycyjnych i Klientów w zakresie wyboru i zakupu podłóg obiektowych
• wyjazdy służbowe i bezpośrednie spotkania z Klientami
• przygotowywanie ofert, dobór rozwiązań oraz doradztwo techniczne w zakresie oferowanego asortymentu
• realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji posprzedażowych
• aktywne uczestnictwo w tworzeniu strategii sprzedaży
• bieżące raportowanie działań w CRM

Nasze wymagania

• posiadanie wysokich umiejętności handlowych - silna orientacja prosprzedażowa (warunek konieczny)
• min. 2 - letnie doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym
• wykształcenie min. średnie
• prawo jazdy kat. B - praca o charakterze mobilnym
• proaktywne nastawienie na realizację założonych celów
• utrzymywanie wysokich standardów obsługi Klientów
• motywacja i zaangażowanie oraz chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Mile widziane

• znajomość branży budowlanej/ horeca/ nieruchomości komercyjnych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę
• atrakcyjny system wynagrodzenia uwzględniający zaangażowanie i wyniki pracy
• szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe
• pakiet świadczeń socjalnych
• ubezpieczenie grupowe
• dofinansowanie do pakietów medycznych
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

Administratorem danych jest BUDMECH spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w WARSZAWA 00-719, ZWIERZYNIECKA 8B. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.