![Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Robotnik wykwalifikowany
2 miesięcy temu
Główne zadania i obowiązki:
Wykonywanie zleconych zadań bieżących, w tym o charakterze ogólnobudowlanym:
- Diagnostyka, naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, instalacji sterowania i automatyki.
- Sprawdzenie i naprawa urządzeń elektrycznych.
- Diagnostyka i usuwanie powstałych awarii elektrycznych i usterek.
- Przegląd i konserwacja złącz kablowych.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (mile widziane średnie techniczne).
- Mile widziane doświadczenie w pracy o charakterze technicznym.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych elektrycznych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z wadliwym funkcjonowaniem infrastruktury energetycznej.
- Dobra organizacja pracy.
- Mile widziana umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
KLAUZULA INFORMACYJNA DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
/w przypadku pozyskiwania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą/
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu z siedzibą przy Wybrzeżu Pasteura 1, 50-367 Wrocław, zwany dalej „Administratorem”, reprezentowany przez Rektora;
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: iod@umed.wroc.pl ;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego związanego z nawiązaniem zatrudnienia;
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. przepisy art. 22 1 § 1 i § 2 Kodeksu pracy,
- 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie innych danych niż wskazane w pkt 1.
- 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie danych szczególnych kategorii, o ile dane takie będą podane.
- Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
- Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w imieniu Administratora;
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, tj. 6 miesięcy od daty wpłynięcia aplikacji. Przed upływem tego terminu Administrator usunie dane osobowe przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, jeżeli zgoda zostanie przez Panią/Pana wycofana;
- W przypadkach, na zasadach i w trybie określonym w obowiązujących przepisach przysługuje Pani/Panu prawo do żądania: dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (art. 15 i 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO) oraz cofnięcia Pani/Pana zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku podejrzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora z naruszeniem przepisów prawa;
- Obowiązek podania Pani/Pana danych osobowych wynika z ustawy: Kodeks Pracy, art. 221 1 i § 2;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 221 1 Kodeksu Pracy, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne;
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 4 pkt 4) RODO, co oznacza formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej.
Mamy inne aktualne oferty pracy związane z tym obszarem, które można znaleźć poniżej
-
Robotnik wykwalifikowany
3 tygodni temu
Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Pełny etatMain responsibilities:Performing assigned daily tasks, including general construction tasks:Diagnosis, repair, and maintenance of power installations, control systems, and automation.Checking and repairing electrical devices.Diagnosis and troubleshooting of electrical failures and faults.Inspection and maintenance of cable connections.Requirements:Minimum...
-
Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Politechnika Wrocławska Pełny etatWymagania:wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe,mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisko EKSPOATACJI w grupie urządzeń 2 oraz 3,gotowość do okresowych szkoleń w zakresie...
-
Wrocław, Polska Politechnika Wrocławska Pełny etatWymagania: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisko EKSPOATACJI w grupie urządzeń 2 oraz 3, gotowość do okresowych szkoleń w zakresie...