Aktualne oferty pracy związane z Inżynier serwisu - Tychy - Ruland Engineering&Consulting Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą międzynarodową, działającą od 30 lat na globalnym rynku urządzeń przemysłu spożywczego. Zasadniczym obszarem naszej aktywności są płyny i to w tej dziedzinie czujemy się niekwestionowanymi specjalistami. Zakres świadczonych przez nas usług obejmuje projektowanie, produkcję, dostawę oraz montaż i uruchomienie instalacji wykorzystywanych do produkcji napojów, soków oraz piwa.

• Tworzenie dokumentacji przed- i po- serwisowej,
• Planowanie przebiegu operacji serwisowych,
• Tworzenie oraz nadzór nad harmonogramem prac,
• Kontakt z klientami i kontrahentami w celu planowania i wykonania zadań serwisowych,
• Planowanie i organizacja niezbędnych szkoleń dla serwisantów,

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Znajomość środowiska CAD,
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość języka angielskiego - znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem,
• Gotowość do wyjazdów służbowych krajowych oraz zagranicznych (około 10%-30% czasu pracy),
• Mile widziana podstawowa wiedza techniczna z dziedziny maszynoznawstwa lub procesów technologicznych przemysłu napojowego, browarniczego, mleczarskiego,
• Samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów,

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie: stawka zasadnicza plus miesięczna premia
• Nagroda jubileuszowa co 5 lat stażu pracy
• Pełny etat z elastycznym czasem pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach 06:00-09:00
• Praca hybrydowa – Home Office 2 dni w tygodniu – po okresie próbnym
• W ramach wyjazdów służbowych zapewnienie floty samochodowej, zakwaterowania oraz diet zgodnie z Rozporządzeniem
• Szkolenia i stałe wsparcie w okresie wdrażania pracownika
• Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Możliwość zarządzania projektami technicznymi realizowanymi na całym świece.
• Swobodę w zakresie stosowanej metodyki projektu.
• Możliwość zdobycia wiedzy i bezcennego doświadczenia od starszych kolegów z zespołu.​

Benefity: 

• Premia roczna,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka,
• Program rekomendacji pracowników,
• Karta Multisport,
• Dostęp do kafeterii MyBenefit,
• Dostęp do platformy Multilife - zdrowie, odżywianie, psychologia i rozwój,
• Możliwość pracy zdalnej,
• Elastyczny czas pracy,
• Liczne firmowe wydarzenia integracyjne,
• Kursy językowe online,
• Paczki świąteczne,
• Kawa

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@rulandec.com

Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.
•
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@rulandec.com.