Broker ubezpieczeniowy

Grupa Profika to doświadczony broker ubezpieczeniowy, który od 2011 roku oferuje firmom kompleksową ochronę ubezpieczeniową oraz usługi doradcze. Naszą misją jest zapewnienie klientom skutecznej realizacji ich celów biznesowych poprzez negocjowanie najlepszych ofert ubezpieczeniowych na rynku. Działamy w branży ubezpieczeń, a nasze wartości to profesjonalizm, rzetelność oraz dbałość o interesy klientów.

Jako Broker Ubezpieczeniowy - Ubezpieczenia Majątkowe w Grupie Profika, Twoim głównym zadaniem będzie analiza ryzyka związanego z ubezpieczeniem mienia klientów. Będziesz pracować z firmami z różnych branż - produkcyjnej, budowlanej, handlowej i transportowej, zajmując się ubezpieczeniami majątkowymi takimi jak hale przemysłowe, sprzęt elektroniczny, maszyny budowlane oraz mienie o wysokiej wartości, takie jak biurowce, hotele czy zakłady przemysłowe. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować tworzenie programów ubezpieczeniowych, monitorowanie rynku ubezpieczeniowego, doradztwo w doborze polis, przygotowywanie ofert oraz zarządzanie polisami. Ważnym aspektem będzie dbanie o wizerunek firmy w kontaktach z interesariuszami.

• Posiadanie uprawnień - zdany egzamin brokerski KNF - warunek konieczny.
• Min. 1 rok doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, w tym doświadczenie na stanowisku brokera lub asystenta brokera.
• Doświadczenie zawodowe i praktyka w firmie brokerskiej lub w firmie ubezpieczeniowej (ubezpieczenia majątkowe, CAR/EAR, odpowiedzialność cywilna, cargo, CMP, OCP).
• Znajomość polskiego rynku ubezpieczeń majątkowych oraz dostępnych ofert na rynku.
• Umiejętność analizy ryzyka i opracowywania właściwych polis ubezpieczeniowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w kontaktach z klientami, jak i w negocjacjach z ubezpieczycielami.
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielności w podejmowaniu decyzji.

• Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca po ok 2-tygodniowym okresie wdrożenia w Warszawie
• Atrakcyjne wynagrodzenie (stałe miesięczne wynagrodzenie oraz system premiowy i prowizyjny).
• Dni wolne.
• Narzędzia niezbędne do realizacji zadań: służbowy telefon, laptop.
• Owoce w biurze.
• Po okresie wdrożenia możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczny czas pracy.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Spotkania integracyjne.
• Służbowy telefon do użytku prywatnego.
• Kawa / herbata.
• Parking dla pracowników.

• Screening CV
• Rozmowa telefoniczna z HR
• Rozmowa kwalifikacyjna z HR - w siedzibie firmy lub online
• Rozmowa z Hiring Managerem 
• Ocena Kandydatów
• Oferta