Sprzedawca - Kasjer I Legnica ul. Górnicza

80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

W skrócie:

Umowa o pracę bez okresu próbnego.  Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.  Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.  U nas zarobisz od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną. 

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami 

Jakich osób szukamy:

Otwartych na kontakt z klientami;  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;  Gotowych do pracy fizycznej;  Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;  Ceniących pracę w zespole. 

Co zapewniamy:

Umowa o pracę bez okresu próbnego;  Wynagrodzenie od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;  Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, ¾, ½ , ¼);  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;  Dostęp do platformy e-learningowej;  80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

Aplikacja CV  Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera  Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu  Decyzja = informacja zwrotna 

Możliwości awansu:

SPRZEDAWCA KASJER - EKSPERT DS. PRODUKTÓW ŚWIEŻYCH 

STARSZY SPRZEDAWCA KASJER 

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU 

KIEROWNIK SKLEPU - KIEROWNIK SKLEPU SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWEGO 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl 

Biedronka to my. Codziennie.

---