Starszy Sprzedawca-Kasjer | ul. Skłodowskiej-Curie, Kalisz

80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

W skrócie:

Umowa o pracę bez okresu próbnego.

Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.

Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.

Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany.

U nas zarobisz od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami

Jakich osób szukamy:

Otwartych na kontakt z klientami i posiadających doświadczenie w sprzedaży;

Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;

Gotowych do pracy fizycznej;

Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;

Ceniących pracę w zespole;

Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.

Co zapewniamy:

Umowa o pracę bez okresu próbnego;

Wynagrodzenie od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;

Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;

Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany;

Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;

Dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);

Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji;

Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;

Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Etapy procesu rekrutacji:

Aplikacja CV

Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera

Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu

Decyzja = informacja zwrotna

Biedronka to my. Codziennie.

---