Technolog

Opis stanowiska:
Z wielką przyjemnością zapraszamy do zaaplikowania na stanowisko Technologa, które mieści się w naszym biurze w Siedlcach. W tej roli będziesz odpowiedzialny za: codzienne nadzorowanie procesów produkcyjnych, przygotowywanie list materiałowych do zamówień, specyfikacji produkcyjnych , list cięć , wdrażanie nowych technologii oraz optymalizację istniejących procesów. Do Twoich zadań będzie należało również monitorowanie jakości produkcji oraz współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższych standardów. Twoje codzienne obowiązki obejmą także tworzenie dokumentacji technicznej i udział w projektach związanych z rozwojem produktów.

Opis firmy:
GRUPA ARCHE to dynamicznie rozwijająca się organizacja z ponad 150 pracownikami, działająca w sektorze hotelarskim i deweloperskim. Od 1991 roku kreujemy i realizujemy innowacyjne projekty, łącząc doświadczenie w branży deweloperskiej z pasją do hotelarstwa. Nasza misja to oferowanie najwyższej jakości usług, a nasze wartości opierają się na zaufaniu, innowacyjności i dbałości o szczegóły. Posiadamy 18 hoteli, co świadczy o naszym zaangażowaniu w rozwój i doskonałość.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
• Dobra znajomość rysunku technicznego 
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
• Dobra znajomość pakietu MS Office , Bricscad
• Znajomość procesów technologicznych i umiejętność ich optymalizacji
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B 
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa
• Przyjazne środowisko pracy i dostęp do nowoczesnych narzędzi
• Rabaty na rodzinne pobyty w Hotelach Arche w całej Polsce - 50% oraz na zakupy w Fundacji Leny Grochowskiej - 30%. 

Opis procesu rekrutacyjnego:

• Nowy - Przesłanie aplikacji i wstępna selekcja
• Wstępna akceptacja - Analiza CV i dopasowanie do stanowiska
• Rozmowa telefoniczna - Krótkie wprowadzenie i omówienie oczekiwań
• Rozmowa kwalifikacyjna - Spotkanie z zespołem rekrutacyjnym
• Ocena - Ostateczna ocena kandydatury
• Oferta - Przedstawienie oferty pracy wybranemu kandydatowi

Jeśli jesteś osobą pełną zapału do pracy i spełniasz nasze wymagania, serdecznie zachęcamy do przesłania swojej aplikacji poprzez formularz aplikacyjny.

Wymagania

Oczekujemy

Oferujemy